一、九级工伤赔偿广东省多少
九级工伤广东省赔偿标准为：
1.社保基金一次性划拨9个月工资与伤残津贴；
2.社保基金额外支付两个月工资及工伤医疗补贴；
3.雇主应一次性发放8个月工资的残疾人就业补贴；
4.伤者需支付一定的工伤医疗费用。一次性伤残补助金为七个月本人工资，若低于本地工资标准，则按该标准支付。离职时还享有共计四个月的本省社平工资作为伤残就业补助金以及医疗补助金。
二、拨牙损伤算医疗事故吗
医疗事故是指在医疗活动中，因医务人员的过错而导致的意外变故或灾祸。其后果通常是病人死亡、残废、组织器官受损或功能障碍。一般来说，医疗事故可分为医疗技术事故和医疗责任事故。医疗技术事故是指由于医务人员技术上的疏忽而造成的事故。导致医疗技术事故的原因可能是医务人员技术水平低，可能是技术功底不扎实，也可能是技术职称与实际水平不匹配，还可能是所在单位缺乏特定的技术设备或技术设备突然出现故障。但无论原因如何，事故的发生都归因于技术问题，与医务人员的责任心无关。医疗责任事故则是指医务人员违反规章制度和诊疗护理常规而导致的事故。这意味着在诊疗护理过程中，由于医务人员违反规章制度或诊疗护理常规，导致病员死亡、残废、组织器官受损并导致功能障碍。重点是违反相关规章制度和诊疗护理常规，与医务人员的责任心密切相关。例如，值班医师擅离职守，外出不归，延误了病人的抢救；护士在进行药物注射前未按规定进行查对，导致错误给药。这些都符合责任事故的要求。
三、超龄临时工发生工伤怎么赔偿
工伤赔偿包括以下几个方面：
1.工伤医疗费用：因工伤需要治疗的，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
2.伤残津贴：如果因工伤导致伤残，可获得伤残津贴，标准为工伤职工本人工资的80%。
3.一次性伤残补助金：因工伤导致伤残的，还将获得一次性伤残补助金，标准根据伤残等级有所不同，最高可达到工伤职工本人工资的36个月。
4.死亡赔偿金：若因工伤死亡，其近亲属将获得死亡赔偿金，标准为工伤职工本人工资的20年。
需要注意的是，工伤赔偿标准会因地区和具体情况而有所不同，具体的标准和计算方法可参考当地相关规定。此外，如果工伤事故涉及责任追究，还需考虑相应的民事赔偿责任。
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来源：临律-超龄临时工发生工伤怎么赔偿，如何解决超龄临时用工人员