一、发生工伤十级伤残怎么赔偿
若因工负伤，并经鉴定为十级伤残，主要赔偿项目包括一次性伤残补助金，按照本人工资计算，一般为7个月的工资；此外，根据地方规定，可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需综合考虑个人工资、地区政策以及医疗费用等因素，以确保工伤人员的基本生活和后续医疗需求得到妥善保障。
二、没到10级工伤怎么赔偿
如果工伤未达到十级伤残等级，由工伤职工携带身份证明、工伤认定决定书等资料，分别向用人单位和工伤保险基金申请赔偿。但是，未达到伤残等级的职工无法获得工伤赔偿项目中的伤残赔偿项目。十级工伤认定标准为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
三、熬夜导致的工伤怎么赔偿
若因熬夜工作致使健康受到损害，且能证明与工作存在直接关联，可视同工伤，依法享受工伤赔偿。赔偿内容涵盖医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利待遇、一次性伤残补助金等，具体赔偿标准需结合伤残等级和实际情况来确定。企业应担负起保障员工健康安全的职责，合理安排工作时间，以防过度劳累引发健康问题。
《中华人民共和国社会保险法》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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