一、触电昏迷工伤怎么赔偿
工伤可以获得的赔偿有：工伤医疗的待遇；安装辅助器具的钱；停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付，但最长不超过 12 个月；职工评定伤残等级后，能享受伤残待遇；按月领取生活护理费，标准是职工月平均工资的 50%、40%、30%。
二、代诊医生发生医疗事故怎么赔偿
如果代诊医生出现医疗事故，赔偿需要根据具体情况来确定。
首先，需要明确医疗事故的责任归属。如果代诊医生在诊疗过程中有过错，如违反诊疗规范、误诊、误治等，那么代诊医生及其所属医疗机构应承担相应责任。
赔偿的范围通常包括医疗费，即因医疗事故而产生的治疗费用，以及可能的后续康复费用。误工费，根据患者的收入水平和误工时间，计算因医疗事故导致无法工作的损失。护理费，补偿患者在治疗和康复期间的护理费用支出。住院伙食补助费和营养费，用于弥补患者在住院期间的生活开销和营养需求。如果造成了残疾，还需赔偿残疾赔偿金和残疾辅助器具费等。
精神损害抚慰金也是重要的赔偿项目，考虑到患者因医疗事故而遭受的精神痛苦，给予一定的补偿。
三、工伤签定需要多少钱
工伤鉴定一般不收费。但如果是劳动能力鉴定，收费标准因地区而异。通常情况下，初次鉴定费用由用人单位承担。
如果是职工自行申请的劳动能力鉴定，经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用由工伤保险基金支付；结论为未达部分丧失劳动能力程度的，鉴定费用由申请人承担。
需要注意的是，若您对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定，再次鉴定的费用通常由申请人先垫付，最终根据鉴定结论确定承担方。具体费用标准您还需咨询当地劳动能力鉴定委员会。
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