医疗事故纠纷申请司法鉴定收费吗,工伤怎么赔偿如果不离职

劳动纠纷 编辑:禹莉慕

一、医疗事故纠纷申请司法鉴定收费吗

以下是关于医疗事故技术鉴定费的相关规定:

1.双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的,由双方当事人协商预先缴纳鉴定费。

2.卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的,由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费。

3.卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告后,对需要移交医学会进行医疗事故技术鉴定的,鉴定费由医疗机构支付。

4.法院首次委托鉴定的,由医疗机构缴付。

5.对首次鉴定不服,再次申请鉴定的,由申请再次鉴定人缴付。

6.经鉴定属于医疗事故的,鉴定费由医疗机构支付;经鉴定不属于医疗事故的,鉴定费由提出医疗事故争议处理申请的当事人支付。

二、工伤怎么赔偿如果不离职

工伤职工不离职的赔偿标准如下:

-医疗费用:根据医疗机构的发票确定。

-停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里的“原工资”,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

-住院期间护理费和伙食补助费:这两项待遇的前提是住院,具体标准根据当地规定执行。

-交通费和食宿费:如果工伤职工需要到统筹地区以外就医,在此期间产生的交通、住宿费用,可以根据实际费用及票据进行报销。

-生活护理费:如果经劳动能力鉴定委员会鉴定,工伤职工构成生活自理障碍等级,那么将根据等级支付生活护理费。

-辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

-劳动能力鉴定费用:该项费用由工伤保险基金支付。

-一次性伤残补助金:如果工伤职工构成伤残等级,那么在离职时将获得一次性伤残补助金。

-伤残津贴:如果职工构成一至四级伤残,用人单位需要保留其劳动关系,并按月发放伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果职工构成五至十级伤残,在解除或者终止劳动关系时,将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤保险都赔偿哪些费用

工伤索赔的赔偿项目主要包括以下几种情况:

1.一般伤害(未达到残疾):

-医疗费

-伤者住院期间的伙食补助费

-生活护理费

-工伤期间的工资

-交通食宿费

2.伤残:

-医疗费

-伤者住院期间的伙食补助费

-生活护理费

-工伤期间的工资

-交通食宿费

-辅助器具费

-一次性伤残补助金

-伤残津贴

-一次性工伤医疗补助金

-一次性伤残就业补助金

3.死亡:

-丧葬补助金

-一次性伤亡补助金

-供养亲属抚恤金

4.职工下落不明:

-职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

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