一、廊坊工伤怎么赔偿
你知道违章事故里，赔钱的那方要给受伤的那方哪些钱有的有医疗费还有住院期间的伙食补贴生活护理费还有工伤期间的工资交通和住宿费辅助器具费一次性的伤残补助金伤残津贴一次性的工伤医疗补助金还有一次性的伤残就业补助金等等。不过这些钱的数量会因为伤残程度的不同而有所变化。比如说，廊坊这个地方，工伤赔偿的具体数额，就是根据政府统计部门公布的上一年的相关统计数据来确定的。所以如果你想算清楚自己能拿到多少赔偿款的话，就得先弄明白这些数据，这样才能准确地计算出每项赔偿的标准。
二、私企工伤身故怎么赔偿
依照咱们国家的相关法律和政策来看待这个问题的话，当员工在工作中受伤甚至因此辞世后，公司要承担的责任大致可以归纳成下面这几个点：第一笔要给的就是所谓的“一次性死亡赔偿”了，这个数字是怎么算出来的其实很简单，就是用去年全国城镇居民人均可支配收入的标准，然后乘以20倍就行了；接着是“丧葬补贴”，它的计算方法是这样的，参考当地上一年在职员工的平均工资，然后乘以6个月就可以；最后还有一种叫做“供养亲属抚恤金”的东西，这是根据被抚养者的身份（比如配偶）和他们跟逝去的员工之间的关系（比如其他亲属）来决定发放金额，标准大概是每个月40%或者30%，当然如果是那些失去亲人的孤寡老人或者儿童的话，他们会比普通供养金多拿10%。
三、工伤后对方全责怎么赔偿
当遇到交通事故且责任判定完毕后，发现你处于享受工伤赔偿的状态下，就请放心好了，你的公司是会按照法律规定把你原本该拿的工资福利一分不少地发给你，直到停止工作和保留薪酬的期限结束为止。但是假如说情况并非如此，就是没法算成工伤那回事儿的话，你在医院疗养的那段时间工资问题就要由公司和你自己商量着解决了，具体怎么弄咱们可以先签订一份协议，让它明确执行。
那些在过去并未在劳动合同和集体合同里提前商定好的工资计算标准，现在咱都会按照你实际从事的那个岗位工作、每月正常出勤能够赚取的工资收入的70%这个比例来确定了。
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