一、财务职务侵占10万以上怎么判
财务人员职务侵占10万以上的量刑，需根据具体情况分析。
根据我国刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
一般而言，职务侵占数额在6万元以上的，认定为数额较大；100万元以上的，认定为数额巨大。所以，财务职务侵占10万以上，若未达到100万，通常处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若达到100万以上，则处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
此外，法院在量刑时还会综合考虑犯罪行为人的认罪悔罪态度、是否退赃退赔、是否有自首立功等法定从轻、减轻情节，以及犯罪行为的社会危害性等因素，最终确定具体的刑罚。
二、北京职务侵占罪量刑标准
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。在北京，职务侵占罪的量刑标准主要依据侵占财物的数额来确定：
- 数额较大。侵占公司、企业等单位财物价值6万元以上的，属于“数额较大”，应处五年以下有期徒刑或者拘役。
- 数额巨大。侵占财物价值100万元以上的，属于“数额巨大”，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
在具体量刑时，法院还会综合考虑多种因素。例如犯罪行为人的认罪悔罪态度，若其在案发后主动投案自首，如实供述自己的罪行，积极退赃退赔，取得被害单位谅解等，在量刑时可能会从轻处罚；反之，若存在多次侵占、侵占救灾抢险等特定款物等加重情节，则可能会从重处罚。总之，北京地区对于职务侵占罪的量刑会严格依照法律规定，并结合案件具体情况进行判定。
三、吃差价属于职务侵占罪吗
吃差价是否构成职务侵占罪，需视具体情况判断。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
若主体为公司、企业或其他单位人员，且满足以下条件，吃差价可能构成职务侵占罪：一是利用职务便利，即凭借在单位所担任的职务赋予的权力和便利条件实施行为；二是将本单位财物非法占为己有，吃的差价本质上属于单位应得利益；三是达到数额较大标准，不同地区数额标准存在差异。
如果主体不具备单位人员身份，或者未利用职务便利，比如普通交易中个人私自抬高价格吃差价，一般不构成职务侵占罪，可能涉及民事违约或其他经济纠纷。
实践中认定较为复杂，要综合考虑行为人的身份、行为方式、财物性质及数额等多方面因素，以准确判断是否构成职务侵占罪。
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来源：头条-吃差价属于职务侵占罪吗，赚取差价算职务侵占吗