一、报工伤需要家属签字吗
报工伤一般不需要家属签字。具体分析如下：
申请工伤认定是职工的一项法定权利，通常由用人单位或职工本人、工会组织等依法提出申请。如果是用人单位申请工伤认定，只需按照规定提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故伤害报告等，并不需要家属签字。
职工本人申请工伤认定时，主要是由职工本人签字确认相关申请材料和事实。因为工伤认定主要是对职工所受伤害是否属于工伤范畴进行判定，重点在于职工的工作情况、受伤情形等与工伤相关的因素，家属并非工伤认定的必要参与主体。
不过，在某些特殊情况下，比如职工因伤昏迷、意识不清等无法自行签字时，可能需要家属作为代理人签字，但这也是基于代理权限来进行的，并非报工伤的常规要求。总之，一般情况下报工伤不需要家属签字。
二、工伤保险需要本人签字吗
工伤保险的相关手续在不同情形下，对于本人签字有不同要求。
在工伤保险参保登记环节，一般不需要本人签字。用人单位依法负有为本单位职工缴纳工伤保险费的义务，通常由用人单位统一办理参保登记手续，向社会保险经办机构提交相关材料，如单位营业执照、职工人员信息等，此过程主要由单位完成相关操作和签字确认等流程。
而在工伤认定申请环节，部分情况可能需要本人签字。若职工本人提出工伤认定申请，那么申请表格等相关材料通常需要本人签字确认，以表明申请是其真实意思表示。若职工因特殊原因无法签字，如受伤严重等，可由其近亲属、工会组织等代为申请并签字，但需提供相应授权或关系证明材料。
在工伤保险待遇申领等后续环节，涉及到本人权益确认等重要事项的相关材料，一般也需要本人签字确认。
三、工伤报销护工费需什么材料
工伤报销护工费，通常需要准备以下材料：
一是工伤认定决定书。这是确定职工所受伤害为工伤的重要依据，由劳动保障行政部门出具，明确工伤的性质、受伤时间、地点等关键信息。
二是劳动能力鉴定结论书。如果工伤职工的伤情需要进行护理依赖程度鉴定，该结论书会确定护理级别，为护工费报销提供参考标准。
三是医疗机构出具的诊断证明。证明工伤职工的伤情以及需要护理的必要性，应包含具体的诊断结果、护理建议等内容。
四是护工服务协议。明确护工服务的具体内容、服务期限、费用标准等事项，双方需签字确认。
五是护工费用发票。正规的发票是报销的必备凭证，发票上应清晰显示护工服务的费用金额、开票单位等信息。
此外，可能还需要其他辅助材料，如工伤职工的身份证复印件、单位证明等。具体要求可咨询当地的工伤保险经办机构，按照其规定准备并提交相关材料。
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来源：临律-工伤报销护工费需什么材料，工伤住院护工费需要发票吗