一、受工伤公司不交医疗费怎么办
这种情况，您可以采取以下措施：首先，依据《工伤保险条例》，向公司明确其应承担支付医疗费的义务。若公司拒绝，您可向劳动监察部门投诉，要求其督促公司履行责任。
同时，您应尽快申请工伤认定，这是获得工伤赔偿的重要前提。在工伤认定过程中，保存好相关的医疗记录、诊断证明等证据。
如果情况较为紧急，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司先行支付医疗费用。若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。总之，要通过合法途径维护自己的权益，确保工伤待遇得以落实。
二、撞人逃跑轻伤怎么处理
若肇事者在撞人后选择逃逸，即便受害者仅受轻伤，其行为也已构成交通肇事逃逸，属于违法行为。肇事者除了需要承担对受害者医疗费、误工费、护理费等直接经济损失的赔偿责任外，还可能面临行政处罚，比如罚款、扣分、吊销驾驶证等。情节严重者，甚至可能需要承担刑事责任。因此，受害者或其代理人应立即报警，并保留现场证据，以便警方展开调查和处理，从而维护自身的合法权益。
三、怎么申请工伤赔偿程序
工伤理赔标准是这样的：按照生活自理障碍程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%来支付生活护理费；丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍；其他的还有一些。
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