医疗事故几年可以上诉,致人受伤多久立案

劳动纠纷 编辑:褚涵研

一、医疗事故几年可以上诉

根据上述法律规定,医疗事故纠纷可能涉及侵权责任和违约责任,具体的诉讼时效如下:

1.侵权之诉的诉讼时效为一年,自知道或者应当知道损害结果发生时计算,知道或者应当知道时距医疗行为已超过20年的法律不保护。

2.医疗事故鉴定后的诉讼时效:

-若在诉讼前进行了医疗事故鉴定,可以自收到鉴定结论之日起计算一年时效。

-若在诉讼前进行过书面协商或行政调解,而书面协商或调解不成,则自该日起计算一年时效。

3.违约责任的诉讼时效:按照一般的诉讼时效规定,为三年。

二、致人受伤多久立案

法律并未明确规定对于涉嫌故意伤害罪的立案时间。根据相关法律规定,人民法院、人民检察院或公安机关在收到报案、控告、举报或自首的材料后,应当对其进行审查。如果他们认为有犯罪事实需要追究刑事责任,应当立案;如果认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任,则不予立案,同时会将不立案的原因通知控告人。控告人若对此不服,可以申请复议。

三、工伤不续签赔偿多少钱

员工工伤被辞退,用人单位需要赔偿,具体标准如下:若属于违法解除劳动合同,而劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同履行不能的,用人单位要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;若满六个月不满一年的,按一年计算;若不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

此外,工伤员工被辞退的,还需按照两倍的标准支付经济赔偿金。伤残赔偿金的赔偿则根据伤残等级确定。

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来源:临律-工伤不续签赔偿多少钱,工伤后单位不续签合同有补偿吗

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