一、广东省佛山市工伤赔偿标准
1）履行一次性的伤残补助金。
若您因为工作原因导致身体受到伤害，且被相关部门鉴定为一至十级的伤残，那么资方需按照国家规定向您支付一次性的伤残补助金。
2）保证薪资在停工期波动但不减少。
在停工留薪期间，您的原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按照月度方式进行支付。
通常情况下，停工留薪期不会超过12个月。
若您的伤势较为严重或情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，但最长不得超过12个月。
3）提供必要的护理服务。
对于生活无法自理的工伤职工而言，在停工留薪期间需要得到护理服务时，由所在单位承担相应责任。
如若单位未能提供护理服务，则需由单位自行支付护理费用，根据成都地区的普遍情况，该费用约为每天60-80元人民币。
4）保障住院期间的伙食和交通费用。
当您在医院接受工伤治疗时，所产生的伙食补助费以及经医疗机构出具证明，并经办机构同意后，您前往统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用将由工伤保险基金支付，具体的支付标准将由统筹地区人民政府制定。
5）确保医疗费用符合规定。
治疗工伤所需的费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准，方可由工伤保险基金支付。
6）支持工伤康复费用。
工伤职工在与医疗机构签订服务协议的前提下，进行工伤康复所需的费用，只要符合相关规定，也将由工伤保险基金支付。
二、工伤赔偿最长多长时间
在工伤赔偿这一问题上，据法律规定，受害者应在事故发生后的一年内提出索赔申请。
对于工伤的确认流程，通常情况下，当员工遭受工伤之后，所在企业有责任于一个月内进行工伤申报。
若超过此期限，企业仍未履行相应义务，那么受害员工或其家属有权自行申请工伤认定。
这一时限极为严格，不得超出一年，否则将被视为对自身权益的自动放弃。
在完成工伤认定的同时，申请人即可着手申请劳动能力鉴定。
待劳动能力鉴定结果公布之时，便可向用人单位主张支付工伤待遇。
若用人单位未能及时履行相关义务，受害人可立即启动仲裁程序。
三、工伤赔偿标准图
1.一次性伤残补助金：职业员工于工作中遭受工伤导致身体残疾程度介于一到十级之间时，应由工伤保险基金向其发放一次性的伤残补助金。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期间，员工原有的工资福利待遇保持不变，由所在企业按照每月的方式予以支付。
停工留薪期的时间一般不超过12个月。
若伤势严重或情况特殊，需经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，方可适当延长，但最长不得超过12个月。
3.停工留薪期护理：对于生活无法自理的工伤员工，在停工留薪期间需要得到护理的，应由所在企业承担相应责任。
如企业未能提供护理服务，则需由企业支付护理费用，通常情况下，成都地区的护理费用为每天60-80元人民币。
4.住院伙食补助费、交通费及食宿费：当员工因工伤而住院接受治疗时，所产生的伙食补助费应由企业承担；同时，根据医疗机构出具的证明，并经经办机构批准，员工前往统筹地区以外就医所需要的交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付，具体的支付标准由统筹地区人民政府制定。
5.医疗费：对于治疗工伤所需的各项费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，均可从工伤保险基金中获得支付。
6.工伤康复费：工伤员工在与相关医疗机构签署服务协议之后，进行工伤康复所需的费用，只要符合相关规定，同样可以从工伤保险基金中获得支付。
《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●广东省佛山市工伤赔偿标准十级是怎样的
●广东省佛山市工伤赔偿标准是多少
●2020年佛山市工伤赔付标准
●广东省佛山市工伤赔偿标准表
●佛山地区工伤补助标准
●佛山市工伤赔偿最低标准月工资是多少
●佛山地区工伤的工资标准多钱
●广东省佛山市工伤赔偿标准是多少
●佛山市工伤赔偿标准一览表
●佛山市工伤伤残赔偿标准
●工伤赔偿最长多长时间有效
●工伤赔偿最长多长时间到账
●工伤赔偿最长多长时间内申请
●工伤赔偿最长时间得多长
●工伤赔偿期限为多长时间
●工伤赔偿的时限
●工伤赔偿最长需要多久
●工伤赔偿最多多少时间
●工伤赔偿最长期限
●工伤赔偿一般多长时间能解决
来源：中国法院网-工伤赔偿标准图，工伤伤残等级1-10赔偿标准图