一、城口县工伤补偿纠纷请律师打官司多少钱
城口县在涉及工伤补偿的法律纠纷中，委托人所承担的律师费将依据案件复杂程度之差异、承办律师的资质及丰富经验水准，以及当地律政市场的普遍收费标准而确定。
一般而言，律师可能采用计时收费方式、固定费用制度、风险代理（即按照案件最终处理结果按比例收取费用）或者综合运用以上多种收费模式。
为了确保对相关费用有精确的理解和掌握，我们强烈建议您直接与当地的律师事务所取得联系，详细阐述您的案件情况，以便获得更为详尽且精准的费用报价。
二、工伤赔偿有诉讼时效限制吗怎么办
关于工伤赔偿的确切规定中包含了诉讼时效的限制因素。
当工伤事故发生之后，务必于规定期限内提出工伤认定申请。
若对于工伤认定的结果或者赔偿事项存在异议，则需要通过劳动仲裁来解决问题，然而，申请劳动仲裁的时效性通常设定为一年，自当事人知晓或应当知晓自身权益受到损害之日起开始计算。
如对仲裁结果仍持有异议，可以在收到裁决书后的十五日内向当地人民法院提交诉讼请求。
三、工伤赔偿标准明细
在工伤赔偿方面，所包含的项目有一次性的伤残补助金、伤残津贴以及其他补偿措施。
其中，每项赔偿的具体数额是依据工伤者的伤残程度进行确定的。
例如，对于一级伤残的工伤者，其可获得的一次性伤残补助金数额将等于其本人工资的27个月；对于二级伤残的工伤者而言，其可获得的补助金是25个月的本人工资，依次顺延，直至十级伤残的工伤者，其可获得的补助金则为7个月的本人工资。
除此之外，工伤者还享有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等额外福利待遇。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能会因为地域差异和行业性质的不同而有所区别。
我们强烈建议您向当地相关部门或者专业律师进行咨询，以便获取更为详尽准确的信息。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：头条-工伤赔偿标准明细，工伤赔偿对照表