一、开放性颅骨骨折工伤鉴定几级
开放性颅骨骨折工伤鉴定等级需综合多方面因素判定。一般而言，单纯开放性颅骨骨折，经治疗后无功能障碍等严重后果，可能被鉴定为十级工伤。
若开放性颅骨骨折引发了颅骨缺损等情况，例如颅骨缺损面积达到一定标准，可能构成九级工伤。
要是骨折同时造成了神经系统等功能障碍，如影响肢体运动、感觉功能，或引发癫痫等后遗症，根据功能障碍的程度不同，鉴定等级会进一步提高，可能达到八级甚至更高级别。
最终的工伤鉴定等级需由专业的劳动能力鉴定委员会，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合伤者的具体病历资料、恢复情况，以及现场检查等多方面情况，进行综合评定。伤者应及时向劳动保障部门提出工伤认定申请，在认定为工伤后，按程序申请劳动能力鉴定以确定准确的等级，并据此主张相应的工伤待遇。
二、颅骨骨折工伤能评几级
颅骨骨折工伤的伤残等级评定需综合多方面因素确定。
一般而言，单纯线性颅骨骨折，未引发神经功能障碍等严重后果，可能评定为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力部分受限，工作和学习能力有所下降等。
若颅骨骨折伴有脑挫裂伤、颅内血肿等情况，对神经功能产生一定影响，比如出现轻度的认知功能障碍、言语功能障碍或肢体运动功能轻度受限等，有可能评定为九级伤残。九级伤残表示日常活动能力大部分受限，工作和学习能力明显下降等。
要是颅骨骨折导致严重的神经功能缺损，如重度偏瘫、失语、外伤性癫痫频繁发作等严重影响生活和劳动能力的状况，伤残等级会更高，可能达到八级甚至更高级别。
需注意，具体伤残等级要由专业的劳动能力鉴定机构，依据工伤职工的实际恢复情况、医疗诊断证明，按照相关鉴定标准，经过严谨的检查和评估后作出最终判定。
三、工伤走了医保怎么补救工伤
若工伤走了医保，可按以下步骤补救：
首先，及时向用人单位报告工伤情况，用人单位有义务在规定时间内为职工申请工伤认定。一般需准备劳动关系证明材料，如劳动合同、工资支付记录等；医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书。
其次，在申请工伤认定后，社会保险行政部门会进行调查核实。若经认定属于工伤，后续可进行劳动能力鉴定，以确定工伤的伤残等级，这对于赔偿数额的确定至关重要。
再者，关于已用医保支付的费用。在工伤认定及劳动能力鉴定完成后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，应由工伤保险基金支付。已由医保支付部分，需根据具体情况，由用人单位或职工与医保部门、工伤保险部门沟通协调，看是否能进行相应的账目调整或处理，以确保职工享受完整的工伤保险待遇。总之，发现工伤走了医保后，应尽快按规定流程推进工伤认定及后续事宜，维护自身合法权益。
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来源：中国法院网-工伤走了医保怎么补救工伤，工伤进了医保还能撤销吗