一、太原工伤鉴定十级赔偿标准
太原工伤鉴定十级赔偿包含多项内容：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由山西省人民政府规定，通常会根据不同情况确定一定金额，由工伤保险基金支付，用于保障工伤职工后续的医疗需求。
3.一次性伤残就业补助金：也由用人单位支付，具体标准同样按山西省规定执行。该补助金旨在对工伤职工因伤残影响就业给予补偿。
4.此外，还可能包括医疗费，按实际治疗支出凭票据报销；停工留薪期工资，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活护理费，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付。
工伤职工应及时收集相关证据，按法定程序申请赔偿，以维护自身合法权益。
二、太原工伤保险赔偿标准
太原工伤保险赔偿标准包含多方面：
-医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超12个月，伤情严重或情况特殊经确认可适当延长，但延长不得超12个月。
-伤残津贴：依据不同伤残等级支付。一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为60%，并由用人单位按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
-一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
-生活护理费：生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的，为40%；生活部分不能自理的，为30%。
具体赔偿需结合实际情况，依法依规进行申请与核算。
三、太原工伤伤残十级赔偿标准
太原工伤伤残十级赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准为十级伤残为15个月的本人工资。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。标准为十级伤残为15个月的本人工资。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5.其他费用：包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等，按照实际发生的合理费用，依相关规定支付。
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