一、工伤赔偿找什么部门最快解决
工伤赔偿若想较快解决，可依不同阶段找相应部门：
首先是工伤认定阶段。应向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。该部门会对是否属于工伤进行调查核实并作出认定决定。提交材料务必齐全准确，包括劳动合同、医疗诊断证明等，以确保高效认定。
其次是劳动能力鉴定阶段。经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。其会组织专家对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级鉴定，为后续赔偿提供依据。
最后是赔偿支付阶段。若用人单位依法缴纳工伤保险，由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿；未缴纳的，由用人单位承担全部赔偿责任。赔偿有争议时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有强制执行力。若对仲裁不服，还可向人民法院提起诉讼。
二、工伤赔偿找什么部门解决最好
工伤赔偿可通过以下部门解决：
首先是劳动保障行政部门，也就是当地的人力资源和社会保障局。需在此部门进行工伤认定，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，经审核认定为工伤后，会出具工伤认定决定书，这是后续赔偿的重要依据。
其次是劳动能力鉴定委员会。在被认定为工伤且伤情相对稳定后，需向该委员会申请劳动能力鉴定，确定工伤的伤残等级。其会根据鉴定标准，对劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出科学判断，等级结果关乎赔偿数额。
再者是劳动争议仲裁委员会。若用人单位与劳动者就工伤赔偿事宜无法达成一致，产生纠纷，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其会依据事实和法律规定，对双方争议进行裁决，以保障劳动者合法权益。
最后，若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。
三、工伤赔偿找什么律师
寻找处理工伤赔偿的律师，可关注以下要点。
专业领域方面，优先选择专长于劳动工伤法律事务的律师。这类律师对工伤保险条例、劳动法律法规等相关规定有深入研究和丰富实践经验，能准确把握工伤认定标准、赔偿项目及计算方式等关键问题。
经验资历上，优先考虑有多年工伤案件处理经验的律师。丰富的办案经历使其熟悉工伤认定、劳动仲裁、诉讼等各环节流程，面对复杂情况能更从容应对，有效维护当事人权益。
口碑评价也极为重要。可通过向曾有工伤维权经历的人咨询，或查看网络平台、律所官网的评价，了解律师的办案态度、专业能力和服务质量。选择口碑良好、客户满意度高的律师。
此外，律师所在律所实力也可作为参考。大型、专业的律所往往有更完善的服务体系和团队支持，能为案件处理提供有力保障。综合多方面因素，才能找到合适的工伤赔偿律师，更好维护自身合法权益。
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