一、成都市工伤赔偿标准计算明细
成都市工伤赔偿标准计算明细如下：
一、医疗费
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费
按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
二、交通、食宿费
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
四、辅助器具费
按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
五、停工留薪期工资
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
六、护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
七、伤残补助金
根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
八、伤残津贴
一级至四级伤残职工按月领取伤残津贴，标准为本人工资的一定比例。
九、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
五级至十级伤残职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、成都市工伤事故赔偿标准最新
成都市工伤事故赔偿标准依据不同项目有所不同。
一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，五级为14个月，六级为12个月，七级为10个月，八级为8个月，九级为6个月，十级为4个月。
此外，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目，具体标准需结合实际情况确定。
三、成都工伤事故赔偿是怎样的啊
成都工伤事故赔偿主要包含以下几方面。
首先是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
其次是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
然后是伤残待遇，根据劳动能力鉴定的伤残等级不同而有差异。如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等，伤残津贴也依等级按比例发放。
还有生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
另外，工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。职工因工死亡的，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。具体赔偿标准需依据实际情况，按照相关法律法规及政策规定来确定。
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