打人重伤并潜逃怎么判,湘潭医疗事故怎么维权

劳动纠纷 编辑:宋安

一、打人重伤并潜逃怎么判

依法打架致人重伤后逃离现场,应判3至10年有期徒刑;若仅为轻伤,则可能面临三年以下有期徒刑。根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体者,将被处三年以下有期徒刑、拘役或管制,重者将面临三年以上十年以下有期徒刑;若致人死亡或以残忍手段致人重伤并导致严重残疾,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。

此外,法律另有规定的,依其规定执行。

二、湘潭医疗事故怎么维权

当医疗纠纷发生后,医患双方可以选择和解。在平等自愿的基础上,双方经过充分协商,达成和解协议。对于和解协议的效力,应该予以认定。

若已确定属于医疗过错,卫生行政部门可应双方请求,对医疗过错赔偿进行调解。经调解,若双方就赔偿数额达成协议,需制作调解书,双方都应履行;若调解不成,或达成协议后一方反悔,卫生行政部门将不再调解。

在诉讼之前,当事人可以进行医疗事故鉴定或医疗过错鉴定。医疗事故鉴定由医学会负责,而医疗过错鉴定则由司法鉴定中心进行。需要注意的是,进行鉴定并非医疗纠纷诉讼的必经前置程序。

三、工伤职工如何进行工伤鉴定

当职工遭遇工伤后,经过治疗,伤情相对稳定,但仍存在残疾、影响劳动能力的情况,就需要进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定由以下三方提出申请:用人单位、工伤职工或其直系亲属。申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论。如有需要,作出结论的期限可延长30日。鉴定结论会及时送达申请鉴定的单位和个人。

如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

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来源:临律-工伤职工如何进行工伤鉴定,职工工伤鉴定流程及材料

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