一、工伤大脚趾断了算几级伤残
工伤大脚趾断了的伤残等级需依据具体情况判定，一般可参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
若大脚趾离断，符合该标准中“一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失”或“一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形”等情形，可能被鉴定为八级伤残。
要是大脚趾末节部分离断，可能符合“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”，会被鉴定为十级伤残。
但实际鉴定要由专业的劳动能力鉴定委员会进行。委员会会组织专家，根据医疗资料、检查结果等，全面考量受伤部位恢复状况、对肢体功能影响程度等因素来最终确定伤残等级。因此，确切等级需经法定程序鉴定得出。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。
二、工伤停保需要哪些资料
工伤停保所需资料因具体情况而异，以下是常见情形及对应所需材料：
1.员工离职：需提供离职证明或解除劳动关系协议书，用以证明员工与用人单位已终止劳动关系。同时准备社会保险减员申请表，按要求填写相关信息，如单位名称、社保编号、员工姓名、身份证号等，加盖单位公章。
2.员工退休：提供退休审批表，证明员工已符合退休条件并获批准。同样需填写社会保险减员申请表并加盖公章。
3.员工死亡：提供死亡证明，如医疗机构出具的医学死亡证明、公安机关的死亡销户证明等。填写社会保险减员申请表，单位盖章确认。
不同地区的社保部门可能有其他要求，建议在办理工伤停保前，先电话咨询当地社保经办机构，确保准备齐全资料，避免多次往返。
三、企业工伤保险怎么停保的
企业办理工伤保险停保，一般按以下步骤进行：
首先，确认停保原因。常见停保原因有员工离职、退休、死亡等，不同原因所需材料和流程有别。
其次，准备相关材料。通常需提供停保申请表，表中包含企业信息、员工信息、停保原因等；员工离职需提供离职证明；退休要提供退休审批表；死亡则需提供死亡证明等。
然后，选择办理方式。可现场办理，企业经办人员携带材料前往当地社保经办机构服务窗口，将材料交予工作人员审核，审核通过后完成停保。也可网上办理，企业登录当地社保部门的官方网站或指定的社保经办平台，在相关业务模块中按提示填写停保信息，上传材料，提交申请，待审核通过即可。
最后，核实停保结果。办理完成后，企业要及时查询确认员工工伤保险是否已成功停保，可通过社保经办机构服务窗口、电话或社保网上服务平台等方式查询。
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