一、工伤鉴定出了结果什么时候赔偿
工伤鉴定结果出来后的赔偿时间需区分不同情况。
若用人单位有缴纳工伤保险，在鉴定结果确定后，社保部门会按照流程进行赔付。一般而言，资料齐全的情况下，自受理之日起15个工作日左右会支付工伤保险待遇。比如一次性伤残补助金等项目，会支付至用人单位账户，再由用人单位转交给工伤职工。
若是用人单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。在鉴定结果出来后，双方可就赔偿事宜协商。若协商一致，用人单位应按照协商约定的时间支付赔偿款。若协商不成，工伤职工可以通过劳动仲裁主张权利。劳动仲裁审理期限一般为受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂的可延长15日。仲裁裁决生效后，用人单位需在规定时间内履行赔偿义务；若用人单位不履行，工伤职工可向法院申请强制执行。
二、工伤鉴定出结果后怎么办
工伤鉴定结果出来后，可按以下步骤处理：
第一，若鉴定为工伤且有伤残等级，用人单位有缴纳工伤保险，职工可享受相应工伤保险待遇。其中，一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等由用人单位支付。职工应及时向社保经办机构及用人单位申请各项待遇。
第二，若对鉴定结论不服，在规定时间内（一般是收到鉴定结论之日起15日内），可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。
第三，若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有工伤赔偿项目均由用人单位承担。若用人单位拒绝支付，职工可通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径维权，要求用人单位支付相应赔偿。
第四，妥善保存好相关证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗诊断证明、病历等，以备后续可能的需要。同时，在整个过程中，职工应积极与用人单位、社保部门沟通，维护自身合法权益。
三、工伤鉴定等于伤残鉴定吗
工伤鉴定和伤残鉴定并不等同。
工伤鉴定是指劳动能力鉴定，是在职工被认定为工伤后，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。目的在于确定职工因工伤导致的劳动能力丧失程度，以便据此享受相应的工伤保险待遇，保障职工权益并规范企业赔付责任。
伤残鉴定范围更广，涵盖交通事故、意外伤害、医疗事故等多种情形下对受伤人员伤残程度的评定。不同情形适用不同的鉴定标准和程序。例如交通事故伤残鉴定适用相应的交通事故伤残鉴定标准。
两者在鉴定机构、鉴定标准、申请时间、目的用途等方面均存在差异。工伤鉴定一般由劳动能力鉴定委员会负责；伤残鉴定则可由具备资质的社会鉴定机构进行。工伤鉴定需在工伤认定后进行；伤残鉴定在受伤情况相对稳定时即可申请。工伤鉴定为享受工伤待遇提供依据；伤残鉴定用于民事赔偿等多种目的。
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来源：中国法院网-工伤鉴定等于伤残鉴定吗，工伤鉴定与伤残鉴定有何区别?