一、工地摔伤骨折怎么赔偿
在工地摔伤骨折属于工伤情形时，赔偿主要包含以下方面。
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
（三）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（四）伤残赔偿
经鉴定构成伤残的，根据伤残等级，可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金等赔偿。如果与用人单位解除或者终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，后两者由工伤保险基金和用人单位分别支付（具体标准根据当地规定）。
若双方就赔偿事宜协商不成，可以通过劳动仲裁等法律途径解决。
二、骨折一般私了多少钱
骨折私了赔偿的金额没有一个固定的标准，需要考虑多方面因素。
一是医疗费用，包括已经产生的挂号、检查、治疗、药品、手术等费用，还有后续可能需要的康复治疗费用等。例如，如果骨折需要多次复查，使用特殊的固定器材，这些费用都要计算在内。
二是误工损失，要根据伤者的工作收入情况和误工时间来确定。如果伤者是高收入人群且误工时间长，这部分赔偿就会比较高。
三是护理费用，若伤者生活不能自理需要他人护理，按照护理人员的收入或者当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准乘以护理期限计算。
四是营养费用，根据医疗机构的意见确定。一般来说，骨折可能需要补充营养以促进恢复，这也是赔偿的一部分。
此外，还可能涉及到精神损害抚慰金等其他赔偿项目。如果双方协商私了，应当综合考虑上述各项因素合理确定赔偿金额。
三、把人打骨折了怎么判刑
把人打骨折的判刑情况需要根据具体情形判定。
（一）如果经鉴定构成轻伤，打人者涉嫌故意伤害罪。一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在司法实践中，法院会综合考虑案件的起因、双方的过错程度、是否有自首、立功等情节。比如，若打人者是因为防卫过当而致人轻伤，量刑时会从轻或者减轻处罚。
（二）如果经鉴定构成重伤，同样触犯故意伤害罪，但量刑会更重，一般处三年以上十年以下有期徒刑。同时，如果存在特别残忍手段致人重伤造成严重残疾等加重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
另外，若打人者与受害者达成和解协议，积极赔偿受害者的损失，取得受害者谅解，在量刑时也会作为从轻情节予以考虑。
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来源：中国法院网-把人打骨折了怎么判刑，把人打骨折了怎么判刑打成植物人了