一、云南9级工伤赔偿标准
关于云南省九级工人工伤该怎么算？首先呀，公司要给咱们九个月的工资作为一次性的伤残补助金。
那要是劳动合同或应聘合同到期了，或者是咱们自己不想干了，想解除合同的话，这个时候就得由工伤保险基金来付一笔一次性的工伤医疗补助金，同时用人单位也得给咱们一次性的伤残就业补助金。
至于这两笔钱到底有多少，那就要看省、自治区、直辖市人民政府是怎么规定的啦。
二、浙江工伤赔偿标准2024十级最新标准是多少
关于工伤十级得赔偿这事儿，我们来聊聊吧！答案是这样滴：第一步就是给你七个月自己的工资做一次性的伤残补助；再往下说的话，你要是因为工作受伤被确定为十级，那就得看你的治疗时长，还有你实际拿了多少工资这种情况来算赔多少钱啦！不过咋们这里的标准，各地都有所不同，所以一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金到底能拿到多少，还得看你们当地的规定咯。
三、工伤赔偿供养亲属抚恤金怎么计算
首先，我们来谈谈供养亲属抚恤金这回事。
这个抚恤金是按照你工资的一定百分比来发放的，给你那些因为你的工作而去世的亲人。
比如说，如果你有一个配偶，那她每个月可以领取你工资的40%作为抚恤金，其他的亲属，比如兄弟姐妹们和父母亲，他们每个人每个月可以领到你工资的30%，如果你还有一些孤寡老人或者孤儿的话，他们每个月还能在这个基础上再加10%。
但是要注意，所有这些人的抚恤金加起来不能超过你的工资。
至于哪些人算是供养亲属？这个问题就交给国务院劳动保障行政部门去决定吧！
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
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