工伤赔偿金打给单位还是个人,工伤赔偿是公司赔还是保险赔

劳动纠纷 编辑:邵泽芷

一、工伤赔偿金打给单位还是个人

针对个人的情况,发生工伤事故后需要申请工伤认定,若未能被认定为工伤,可以寻求与用人单位进行协商以获得合理赔偿;倘若不幸被认定为工伤,首先应报销相关用药费用,随后进行劳动能力鉴定,待鉴定结果公布后,便可明确工伤等级,并据此领取相应的赔偿款项。

医保局所支付的赔偿金是直接发放至参保员工手中,而非由用人单位代领或支配。

二、工伤赔偿是公司赔还是保险赔

嗯哼,工伤理赔,就是这具体的两种方式啦——劳动单位和社会保障部门一起给你们付钱。

所以嘛,要是劳动单位给大家交过工伤保险,那么这个钱就社保部门跟劳动单位一起补上;但如果劳动单位没有帮忙交工伤保险的话,那这个钱就要全权让他们自己来出咯。

当然啦,还有更特殊的情况哦~比如呢,这个工伤是因为第三方的原因导致的,那么这个时候,工伤的医疗费用就应该由那个第三方来承担。

再比如说,员工在医院里治工伤的时候,吃的饭钱,还有去外地看病的车票、住宿费等等,只要有医院开的证明,经过社保部门的批准,这些钱都是可以从社保部门那里拿到的。

至于具体能拿多少,那就得看当地政府怎么规定啦!

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

三、工伤赔偿签了协议后还能反悔吗

通常来说,大家签了协议就不能轻易反悔啦。

但也不是说完全没可能哒,只需要出现下面其中一种特殊情况:就是你跟人家签协议的时候,是因为受到了重大误解影响;又或者签署这份协议的是你自己,但是对方明显在欺骗你;还有一种情况是有个第三者用欺诈手段让你在不知道真相的情况下签了协议;再比如说,有人或有第三者威胁你,逼得你不得不签这个协议;最后一种情况嘛,就是你觉得这份协议对你太不公平了。

《中华人民共和国民法典》第一百四十七条

基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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