一、云南工伤赔偿标准
云南工伤赔偿标准涵盖多个方面：
-医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
-伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
-一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由云南省人民政府规定，会根据不同伤残等级确定相应数额，且会结合统筹地区上年度职工月平均工资等因素计算。
二、云南省工伤赔偿计算标准
云南省工伤赔偿计算标准如下：
一、医疗费用：按实际治疗工伤所花费的费用，以符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准为准，由工伤保险基金支付。
二、停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
三、伤残津贴：
1.一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。由工伤保险基金按月支付。
2.五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，由用人单位在难以安排工作时支付。
四、一次性伤残补助金：从工伤保险基金支付，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
五、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由云南省人民政府规定，该标准会根据不同伤残等级有所不同。
三、云南工伤8级最低标准
云南工伤8级的赔偿涉及多个项目及相应标准：
一、一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由云南省人民政府规定。通常会根据统筹地区上年度职工月平均工资等因素确定。这两项补助金在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。前者由工伤保险基金支付，用于职工后续可能产生的医疗费用；后者由用人单位支付，保障职工离职后的生活。三、停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
四、其他费用。如医疗费实报实销，符合工伤保险诊疗项目目录等的费用从工伤保险基金支付；还有护理费等，依据护理等级和当地标准支付。
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来源：头条-云南工伤8级最低标准，云南省工伤八级大概赔多少钱