一、工伤赔偿进度如何查询福建
在福建省，您有多种途径可供选择以获取工伤赔偿进度的详细信息。
首先，您可以尝试与所在地区的人力资源和社会保障局或其下辖部门——工伤保险科取得直接联系，这些机构主要负责处理涉及工伤赔付的各项事务，如需了解相关进度情况，他们将为您提供全面的解答和说明。
部分地方也许已经实现了网上查询服务功能，您可以通过访问官方网站或者利用专门设立的在线服务平台，输入您的社会保险号码或其他相关信息进行登录操作，从而方便快捷地获取所需信息。
二、工伤赔偿标准找什么部门解决
员工因工负伤所涉及到的赔偿标准问题，通常来说都是由本地区内的人力资源与社会保障局来负责处理。
在实际操作过程之中，负伤的职工及其家属有义务首先向用人单位递交工伤申请，紧接着，用人单位也必须严格按照法规规定的时限，向当地劳动安全监察机关如实汇报事故情况，并且同时递交正式的工伤认定申请书以及相关证明材料。
若用人单位未能按照上述规定进行申报，那么遇害职工或其近亲家属则有权利直接向劳动安全监察机关申请进行工伤认定工作。
在此之后，如工伤认定顺利结束且结果属于诉讼范围之内的，职工可依据工伤伤残程度的不同以及相关的法律法规享受对应级别的工伤保险福利待遇。
三、浙江十级工伤赔偿多少钱
针对浙江省内十级工伤事故所涉及到的赔偿额度问题，具体数额将依照中华人民共和国国务院颁布的《工伤保险条例》相关条款及个案实际情形进行决定。
在通常情况下，此类工伤事件所涉及的赔偿项目主要涵盖了一次性伤残补助金、医疗费用、护理费用、交通费用等多个方面。
而具体的赔偿金额则需结合工伤职工的薪资待遇、伤残等级、年龄等多重因素进行综合考量与计算。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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