一、刚上班出现工伤怎么赔偿
新员工刚上班就发生工伤事故的话，赔偿标准得按照法律法规来执行。一般来说，工伤赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金这些项目。具体赔多少、咋赔，得根据工伤职工的伤残等级、工资水平还有当地的工伤保险政策来确定。首先，职工得赶紧报告工伤事故，然后去做工伤认定和劳动能力鉴定。接着，根据鉴定结果和政策规定，由工伤保险基金或者用人单位来支付相应的赔偿费用。在这个过程中，职工得把相关证据和医疗记录保存好，好顺利申请赔偿。
二、胳膊工伤掉了怎么赔偿
工伤导致胳膊伤残的赔偿通常涉及以下几个方面：
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，因工致残被鉴定为不同等级伤残的工伤职工，工伤保险基金得给他们发一次性伤残补助金。具体的补助金计算方式是用本人工资乘以伤残等级对应的月数，比如一级伤残就是27个月的本人工资，以此类推。
伤残津贴：对于被鉴定为一级到六级伤残的职工，工伤保险基金或用人单位得按月给他们发伤残津贴。1到4级伤残津贴由工伤保险基金发，如果实际金额比当地最低工资标准低，工伤保险基金得把差额补上；5到6级伤残津贴由用人单位发，要是低于当地最低工资标准，用人单位也得把差额补上。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：对于5到10级伤残的职工，根据伤残等级，工伤保险基金会给他们发一次性工伤医疗补助金，用人单位发一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由用人单位按月发工资。停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下可以延长。
三、福州地区工伤赔偿多少
2024年福州市工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：
一次性伤残补助金，按照受伤职工的工资和伤残等级计算。具体比例是二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残75%，五级伤残70%，六级伤残60%。
工伤医疗补助金，我没在资料里找到详细的计算方式，但一般会根据职工的实际医疗费用来确定，可能包含一定的固定金额或比例。
丧葬补助金，按照2022年的数据，是职工月平均工资的6倍。
虽然这是2022年的，但可以做个参考，要是有新规定就另说了。
一次性工亡补助金，2024年度的标准是51821元乘以20，一共是1036420元。
这个标准是根据城镇居民人均可支配收入定的。
其他赔偿项目，可能还有生活护理费、康复治疗费等，这些通常根据实际情况和相关政策来确定。
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