迟到保证书500字，迟到保证书200字
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3月13日，是南宁兴宁区中小学幼儿园公开招聘教师面谈环节的日子。当天，面谈的考点设在南宁市兴宁区第二初级中学，时间为上午8点30分到中午12点。根据准考证上的要求，面谈考生需于7点30分到8点抵达现场候考，迟到考生不允许进入候考。
因打印承诺书超时，多名考生被视为迟到
当天上午8点一过，不少还没有进入考点的考生均被视为迟到。可这些考生表示，在8点以前他们就已经被考试主办方拒在了门外，原因是考生们无法现场提供一份防疫方面的《考生承诺书》。
考生李先生表示，报名表上有一个承诺书，但他们搞不清楚是哪个承诺书。被拒绝入场后他们去附近的文印店将承诺书打印出来，但是回到考场时已经是8点十几分了，考场方面说他们超时了，不给进去。
记者注意到，考生的面谈准考证上写有“考生防疫须知”和“考生面谈须知”。“考生防疫须知”里要求考生需持《本人承诺书》，而这份承诺书作为附件，放在今年1月19日发布的“兴宁区中小学教师公开招聘报名系统”公告里，但不少考生都没有留意。
李先生认为，他们并不是真正的超时，因为他8点之前就已经抵达考场了，是工作人员要求他们去打印这个《个人承诺书》，结果找打印店花费挺多时间，然后才超时的。
亮“绿码”入场无效，官方通知究竟以谁为准？
不过，有的考生尽管提前准备好了《个人承诺书》，也还是被拒在了考点门外。
考生冯先生称，考场要考前一天的纸质版绿码，但我认为健康码是实时动态的，为什么非得要纸质版的，结果被拒绝进入。
记者了解到，虽说1月19日发布的《南宁市兴宁区中小学幼儿园公开招聘教师考生须知》的确要求参加笔试、面谈的考生提供本人笔试前一天的健康码纸质版，可2月25日，南宁市兴宁区教育局的一份通知里，又说考生“亮绿码或扫码”即可，包括《面谈准考证》也是同样的要求。
考生龙先生认为，他是从外地来的，所以这个机会基本就浪费了，教育部门应该给他们一个明确的说法。
直至面谈结束，考点无相关负责人回应
为什么考试主办方南宁市兴宁区人社局和教育局要将考生拒之门外呢？记者在现场试图找到考点负责人无果。
随后，记者电话联系了兴宁区宣传部一名负责人，申请协调教育部门的采访，对方表示会在了解清楚情况后，尽快协调安排采访事宜。但直到当天中午1时，也没有看到这个兴宁区教育局的相关负责人对这件事情进行一个回应。
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“杜绝开发商请客吃饭与办证速度挂钩”“杜绝交100元钱才能办证”“杜绝外出吃饭叫美女作陪”“上下班坚决不迟到早退”……
这两天，湖南衡阳市不动产登记中心权籍调查科的集体承诺书在网上引发热议。
11月1日凌晨，衡阳市不动产登记中心负责人称，奇葩承诺书的出现，反映了该中心作风建设和素质教育抓得不严不实。目前，涉事科长唐某已被诫勉谈话。
奇葩：承诺杜绝外出吃饭叫美女作陪
网传的承诺书显示：
为进一步加强作风建设，从严要求工作纪律，杜绝一切违纪行为，以崭新的面貌迎接省委巡视组的检查，我科室全体工作人员特作出以下承诺：
一：坚决杜绝开发商请客吃饭与办证速度挂钩问题，杜绝一切有业务往来的饭局；
二、杜绝交100元钱才能办证的问题；
三、杜绝外出吃饭叫美女作陪问题；
四、上下班坚决不迟到早退，若临时请假必须事前写好请假条。
该承诺书盖有衡阳市不动产登记中心权籍调查科公章，承诺时间是10月29日，10人在承诺书上签字。
有媒体人在其微信公号上发文称：“这个承诺书的内容，让人有点哭笑不得，不知道是该赞他们自查得深入了灵魂还是该批他们平日里任性无度。”
有网友评价说，这是工作人员该遵守的一般常识，用得着专门用白纸黑字签名承诺吗？让人哭笑不得。
也有网友认为这是“此地无银三百两”。
通报：涉事科室作风整改交差应付敷衍了事
11月1日凌晨，衡阳市不动产登记中心给上游新闻发来了情况通报。
通报称，10月30日，网上转发《奇葩承诺书背后的基层政风当反思》一文，反映该中心权籍调查科一份奇葩承诺书，受到社会关注。该中心高度重视，迅速介入了解，核查事情真相。
该中心于10月18日召开科室主要负责人会议，通报了湖南省国土资源厅转发自然资源部对全国不动产登记窗口作风问题5个典型案例，同时也对有群众反映该中心个别科室干部有可能收受红包礼金、参与请吃请喝、办关系证的现象作了通报，要求各科室自我对照，自查自纠，坚决防止通报事件和群众反映的现象发生。
经调查，权籍调查科会后不是认真对照检查，查找问题，而是认为中心多此一举，于是便交差应付，敷衍了事，从而导致了10月29日网传奇葩承诺书的出现。
奇葩承诺书的出现，反映了该中心作风建设和素质教育抓得不严不实。唐某作为权籍调查科科长，对窗口作风建设未从思想上认真对待，对廉政风险点的排查漠然视之，对中心通报反映的问题消极应付，用简单的承诺方式来搪塞交差，且承诺书用词表述任性随意，给该中心带来极大的负面影响，对事件负有主要责任，予以诫免谈话处理。
调查：纪检组进一步核查谁在违规
“10月18日的会，先是传达自然资源部通报的5个案例；接着通报了群众往中心举报箱内投递的匿名信的内容，内容涉及了承诺书中提及的违规现象。开会的目的是想告诉大家作风建设永远在路上，唐科长觉悟不高，想交个承诺书应付过去。”该中心主要负责人说。
这名负责人介绍，透过现象看本质，奇葩承诺书的出现说明群众向中心反映的一些情况有可能在个别科室发生过。为此，该中心纪检组成立专班，走访办证企业和群众，对群众反映的问题认真调查，逐一核实，如发现有违规违纪行为，坚决处理到位。
此外，该中心将进一步加强干部职工思想政治教育，严肃作风、纪律和行为规范，时刻利剑高悬、警钟长鸣。
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迟到是学生中最普遍的问题，也是我们最急需解决的问题，我们来谈谈一些处理方法：
一、分级处理机制（循序渐进）
1. 首次迟到
处理方式：
（1）私下提醒，了解原因（如交通问题、身体不适等），记录在班级考勤表。
（2）要求次日提前5分钟到班级，由班长监督。
（3）目的：给予改正机会，避免因偶然失误过度惩罚。
2. 第二次迟到
处理方式：
（1）个学生谈话交流，了解具体情况，进行思想教育，做到有的放矢。
（2）班级公开提醒（不点名），强调纪律重要性。
（3）根据班规处罚，或罚为班级服务1次（如整理图书角、擦黑板等），让学生选择。
（4）家长群通报（匿名形式，如"近期有同学多次迟到，请家长关注"）。
3. 第三次及以上迟到
处理方式：
（1）与学生及家长单独沟通，共同制定改进计划。
（2）根据班规处罚，或加倍处罚（利用课余时间）。
（3）影响严重者：暂扣课外活动权限（如喜欢体育课的，停课1次）。
二、正向激励措施（减少抵触心理）
1. 全勤奖励：
班规上要有奖励项目，每月按班规进行。
2. 进步奖励：
连续一周改进的迟到学生，撤销此前记录，公开表扬。
三、针对性管理（除班规外）
1. 早读迟到：
迟到者需在早读结束后补读10分钟。
2. 课间迟到：
罚站3分钟（站在教室后排听课），课后说明原因。
3. 集会迟到：
集会结束后单独练习排队5分钟（如升旗仪式站位）。
四、班会教育（根源解决）*
1. 主题讨论：
开展"时间管理"班会，让学生分享迟到的影响（如打断课堂、影响班级荣誉）。
2. 情景模拟：
设计"迟到连锁反应"游戏（如一人迟到导致全班活动延迟），增强同理心。
五、特殊情况处理
非主观原因（如突发疾病、家庭事务）： 允许补交家长说明，不记入惩罚。
习惯性迟到：
与家长、学生三方签订《守时承诺书》，设定一周观察期。如仍不能改正，跟学校及家长结合，按学校规定处理。
注意事项
1. 公平性：规则需全班共同制定，一视同仁（包括班干部）。
2. 灵活性：避免僵化，允许学生申诉理由。
3. 记录透明：班级公示考勤表（仅显示次数，不公开姓名）。
通过以上方法，既能维护纪律，又能引导学生养成守时习惯，减少对立情绪。关键是以教育为目的，而非单纯惩罚。
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“杜绝开发商请客吃饭与办证速度挂钩”“杜绝交100元钱才能办证”“杜绝外出吃饭叫美女作陪”“上下班坚决不迟到早退”……这两天，湖南衡阳市不动产登记中心权籍调查科的集体承诺书在网上引发热议。衡阳市不动产登记中心通报称，奇葩承诺书的出现，本来旨在规范管理，结果却暴露出该中心在作风建设和管理制度方面一直存在的问题。目前，涉事科长唐某已被诫勉谈话。
什么该做、什么不该做，本来就应该有基本的制度与道德规范。而像衡阳不动产登记中心权籍调查科却以“集体承诺书”的形式一一承诺，如此简单的问题如果都需要具体，首先让人人怀疑，权籍调查科这些公职人员是否懂得基本的是非？有无基本的职业道德认知？
这些承诺内容，都应以“遵纪守法”一言蔽之；而遵纪守法的范畴之大、很难一一具体罗列的情况下，这个集体承诺特别选中“杜绝开发商请客吃饭与办证速度挂钩”“杜绝交100元钱才能办证”“杜绝外出吃饭叫美女作陪”这几条，不难推测是特别有针对性的有的放矢。
这几条承诺很像是“不打自招”、“此地无银三百两”，自曝内部秘密，而官方通报的说法则是，“反映了该中心作风建设和素质教育抓得不严不实”。所谓“不严不实”，究竟指网友们怀疑的“承诺＝自曝”——因为确实存在“开发商请客吃饭与办证速度挂钩”等问题而被指不严不实，还是这些小儿科的问题根本不该作为承诺内容？“奇葩承诺”中的信息量其实不少：涉事部门不作其他承诺，却只挑出这几条具体内容，应该是平日里该部门人员在这几方面确实存在违纪违规问题——跟自己承诺的内容对得上号，才合理。那么，这个“奇葩承诺书”，是否可以视为弄巧成拙的自我举报？比如，如果不存在“交100元钱才能办证”的潜规则或明规则，“杜绝交100元钱才能办证”的承诺便不合理——怎么不说“50元”，也不说“200元”？而只有存在“100元办证”的事实，才可能承诺得如此具体“生动”。假装看不懂这种“奇葩承诺”，才有不严不实之嫌。
报道说，衡阳不动产登记中心根据群众反映，已成立专班，调查涉事部门是否存在“承诺”中提及的现象。面对“自我举报”，官方理应顺藤摸瓜，深入调查。不管怎么说，对这件事都不能只作“不严不实”定性，对相关人员仅作诫勉谈话了事，而应一查到底，给公众一个交代。(文/马涤明)
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