一、工伤住院后工厂怎么赔偿
工伤住院后,劳动者能拿到相应赔偿。工厂得赔医疗费用、住院伙食补助费、交通费、康复费等直接经济损失。伤残程度重的话,劳动者还可能有一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等。工厂还要发停工留薪期间的工资,保证劳动者的基本生活。具体赔多少、赔,得按当地工伤保险条例和相关法律规定来。
二、新乡医疗事故丧命赔款多少
1.被扶养人生活费的计算,以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或居所地居民最低生活保障标准进行。若被扶养人为不满16周岁的未成年人,需将其扶养至16周岁;若被扶养人为年满16周岁但无劳动能力的成年人,扶养年限最长不超过20年;若被扶养人为60周岁以上的人,扶养年限最长不超过15年;若被扶养人为70周岁以上的人,扶养年限最长不超过5年。
2.精神损害抚慰金的计算,按照医疗事故发生地居民年平均生活费进行。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
3.参加医疗事故处理的患者近亲属所需的交通费、误工费、住宿费,可参照有关规定进行计算,计算费用的人数不超过2人。
三、上下班途中交通事故认定工伤的条件是什么
如果劳动者在上下班的路上,因为非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤了,那么应当认定为工伤。如果工伤认定申请人提供的材料不完整,社会保险行政部门应当一次性地用书面形式告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
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