一、工伤资料交上去多久能认定下来
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。
作出认定决定后，社会保险行政部门会在自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
需注意，在工伤认定过程中，如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论尚未作出期间，工伤认定时限中止，待相关结论明确后，认定时限继续计算。
二、工伤不知道怎么办可以报警吗
工伤事故发生后，一般不建议首先选择报警。报警主要适用于涉及治安、刑事等违法犯罪情形，而工伤属于劳动法律关系范畴。
遭遇工伤，应按以下步骤处理：
首先，及时就医，确保自身得到妥善治疗，保存好所有医疗诊断证明、病历等相关材料，这是后续认定工伤和主张赔偿的重要依据。
其次，向用人单位报告工伤情况，要求单位在规定期限内（通常为一个月）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内自行申请。
再者，在完成工伤认定后，根据伤情进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
最后，依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商工伤赔偿事宜。若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。
总之，工伤处理有其专门的程序和途径，报警并非处理工伤的常规有效方式。
三、工伤资料交上多久审批
工伤认定申请资料提交后，审批时间有相关法律规定。一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。这是考虑到此类案件情况相对简单，能快速给出结论。
不过，在工伤认定过程中，可能会出现一些影响审批时间的情况。例如，需要有关部门出具证据材料，调查核实相关情况，或者涉及劳动关系争议需先通过劳动仲裁解决等，这些都会导致审批时间延长。因此，实际的审批时间要结合具体案件的复杂程度、调查核实难度等因素综合判断。
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