一、办理工伤保险要什么手续
办理工伤保险，一般需按以下流程及准备相关手续：
准备材料方面：
1. 营业执照副本或批准成立证件或其他核准执业证件，用以证明单位的合法经营资质。
2. 组织机构统一代码证书副本，明确单位的组织机构代码信息。
3. 参保人员的身份证复印件等个人身份信息资料，确保参保人员信息准确。
4. 与参保人员签订的劳动合同，证实双方的劳动关系。
办理流程：
1. 登记：用人单位需携带上述材料到当地社会保险经办机构申请办理工伤保险登记，填写社会保险登记表等相关表格，如实申报单位及参保人员信息。
2. 审核：社会保险经办机构会对申报材料进行审核，审核通过后确定工伤保险缴费费率等相关信息。
3. 缴费：用人单位按照核定的缴费金额，按时足额缴纳工伤保险费。缴费成功后，参保人员即开始享受工伤保险待遇。
不同地区可能会根据实际情况要求提供其他补充材料或有特定办理要求，建议提前咨询当地社保部门。
二、劳动者需要缴纳工伤保险吗
工伤保险是一种由用人单位缴纳的社会保险，劳动者个人不需要缴纳工伤保险费。
依据相关法律法规，工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。用人单位应当按照国家规定，根据本单位职工工资总额，按照社会保险经办机构确定的费率，按时足额缴纳工伤保险费。
缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，其意义重大。一方面，当劳动者发生工伤时，工伤保险基金能够及时提供医疗费用支付、伤残津贴、一次性伤残补助金等一系列保障待遇，减轻用人单位和劳动者的经济负担；另一方面，也有助于规范企业用工行为，促进劳动关系的和谐稳定。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，该用人单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
三、工伤保险需要自己交钱吗
工伤保险不需要职工自己交钱。
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，旨在保障职工在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿。根据相关法律法规，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位应当按照国家规定的工伤保险缴费基数和费率，按时足额缴纳工伤保险费。缴费基数一般是根据用人单位职工工资总额来确定，费率则根据不同行业的工伤风险程度等因素进行划分，行业风险越高，费率相对越高。
这样规定的目的在于，一方面强调用人单位对职工劳动安全和职业健康的责任，促使其采取有效措施预防工伤事故的发生；另一方面，也能确保职工在遭受工伤时能够得到应有的保障，不会因个人缴费负担而影响工伤保险制度的实施和职工权益的维护。
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来源：中国法院网-工伤保险需要自己交钱吗，工伤保险费需要个人缴纳吗