一、没有劳动合同工伤如何赔偿
工伤赔偿包括这些项目：工伤员工因伤产生的医疗和康复费用、住院的伙食补助费、去统筹地区外就医的交通食宿费，还有生活护理费、伤残辅助器具费等，员工都能依法从工伤保险基金里拿到赔偿。
二、工作工伤死亡赔偿多少钱
因工伤死亡的赔偿金包含以下三个部分：
1.丧葬补助金：是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资一定比例发放给亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。
3.一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
三、该怎么认定工伤呢赔偿多少
工伤认定及赔偿流程详述如下：首先，您需要向相关负责机构递交相关的证明材料，例如事故发生时的现场证据以及在医疗环节签署的各种记录等。然后，人社部门会依据《中华人民共和国工伤保险条例》对受伤事件做出严谨的工伤认定评估。待被认定为工伤之后，紧接着就要进入劳动能力鉴定阶段，明确个人所受伤害的等级。根据该等级结果并结合本地工伤保险政策，可以计算出具体的赔偿金额，此范围涵盖了一次性伤残补助金、医疗费用、康复治疗费用等等。如果用人单位未能按照规定参加工伤保险，那么其将承担承担此次事故的全部经济赔偿责任。当纠纷无法解决之时，可以选择采取法律途径，通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自身的合法权益
。请务必注意以下几点重要事项：首先要妥善保管所有相关证据，严格遵循法律程序和时效。其次，建议您寻求专业人士的协助，最好是咨询律师或者转交相关政府部门，以便获得更为准确和详细的信息。
最后，请始终关注案件的进程，以保证自己的权益能得到切实保护。同时，也要保留好所有相关证据和文件，以便在需要时能够及时查阅和使用。
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