一、工伤视力受影响如何赔偿
工伤导致视力受影响，可依据相关法律法规进行赔偿。首先，应及时进行工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，以确定视力受损的程度及对应的伤残等级。根据伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。
如果因工伤导致视力影响需要后续治疗，相关费用也应由用人单位承担。此外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
总之，工伤视力受影响的赔偿需经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序，以确定具体的赔偿金额和方式，保障工伤职工的合法权益。
二、上班路上两个电动车相撞算工伤吗
上班路上两个电动车相撞一般不算工伤。工伤的认定需满足在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等条件。在这种情况下，虽然是在上班路上发生的事故，但并非是因工作原因导致，而是因自身交通行为引发的碰撞。
然而，如果满足以下情形，可能会被认定为工伤：一是在合理的上班必经路线上，且该路线是单位认可或默认的；二是事故的发生主要责任在于非本人，比如是对方违规导致相撞等。
若要确定是否属于工伤，需综合考虑各种因素，包括事故发生的具体情境、责任划分等。如果对是否属于工伤存在疑问，可向当地劳动保障部门咨询或申请工伤认定，由相关部门依据法律法规和实际情况进行判定。
三、工伤赔偿由保险公司承担吗
工伤赔偿不一定完全由保险公司承担。一般来说，用人单位依法缴纳工伤保险费的，工伤赔偿中的大部分费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。
但如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么工伤赔偿的责任应由用人单位承担，包括上述应由工伤保险基金支付的费用以及停工留薪期工资、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。
此外，对于超出工伤保险基金支付范围的部分，如工伤职工与用人单位就工伤待遇产生争议，经劳动能力鉴定委员会确认需安装配置伤残辅助器具所需费用等，通常也由用人单位承担。
总之，工伤赔偿的责任主体主要是工伤保险基金（用人单位已缴纳工伤保险费）或用人单位（用人单位未缴纳工伤保险费），具体情况需根据实际法律规定和案件事实来确定。
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来源：临律-工伤赔偿由保险公司承担吗，工伤赔偿是保险公司赔还是用人单位赔