一、养老保险单位不给缴纳怎么办
若单位不给缴纳养老保险，可通过以下途径解决：
一是与单位协商。劳动者可与单位负责人沟通，明确指出单位缴纳养老保险是法定义务，要求其补缴未缴纳的部分。通过友好协商解决问题，既能保障自身权益，也有利于维持与单位的良好关系。
二是向劳动监察部门投诉。若协商无果，劳动者可向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其限期改正，补缴应缴纳的养老保险费用，并可能对单位处以罚款。
三是申请劳动仲裁。劳动者还可收集相关证据，如工资条、工作证、考勤记录等，证明自己与单位存在劳动关系以及单位未缴纳养老保险的事实，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴养老保险，并可主张相应的经济补偿。
四是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，劳动者可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
二、养老保险单位不给交了自己能交吗
养老保险单位不给交了，自己是可以交的，不过需要分情况来看：
一是以灵活就业人员身份参保。如果是城镇户籍的劳动者，在与单位解除劳动关系后，可到户籍所在地的社保经办机构办理灵活就业人员养老保险参保登记手续。灵活就业人员养老保险缴费基数通常有多个档次可供选择，参保人可根据自身经济状况自主选择合适的档次缴费，费用全部由个人承担。
二是如果是农村户籍人员，可参加城乡居民养老保险。城乡居民养老保险缴费标准也有不同档次，一般相对较低，政府还可能会给予一定的补贴。参保人按年缴费，在达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取养老金。
需要注意的是，无论选择哪种方式，都应及时关注当地社保政策的变化，按照规定办理参保和缴费手续，以保障自己的养老权益。
三、养老保险单位没给交怎么办
若单位未给职工缴纳养老保险，职工可通过以下途径维护自身权益：
其一，与单位协商解决。职工可向单位提出补缴养老保险的要求，明确指出单位依法负有缴纳养老保险的义务，通过友好协商，争取让单位主动补缴欠费。
其二，向劳动监察部门投诉。职工可准备好相关证明材料，如劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系存在的证据，向当地劳动监察部门举报单位的违法行为。劳动监察部门有权对单位进行调查和处罚，责令单位限期补缴养老保险。
其三，申请劳动仲裁。若协商和投诉均无法解决问题，职工可在法定时效内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，需提供充分证据证明劳动关系以及单位未缴纳养老保险的事实，要求单位补缴并支付相应赔偿。
若对仲裁结果不服，职工还可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。
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来源：中国法院网-养老保险单位没给交怎么办，养老保险单位不交了个人怎么处理