社会保险登记表下载，社会保险登记表在哪里拿
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社会保险登记表填写范本
市人社局介绍，近日，“一网通办”“一窗通”、人社业务经办平台推出了一体化“企业员工就业参保登记”办事功能，企业招用员工时通过该功能，即可一并完成就业登记和社保登记。可办理哪些手续？办理条件又有哪些？详见↓
一、单位招用劳动者后，如何办理就业参保登记？
答：企业招用劳动者后，可使用电子营业执照或“法人一证通”数字证书登录“一网通办”（网址：https://zwdt.sh.gov.cn/govPortals/index.do）-“一窗通”平台进行企业员工就业参保登记线上办理。
二、单位通过“企业员工就业参保登记”可办理哪些手续？
答：为进一步优化本市营商环境，推动就业登记、社保登记深度融合，“企业员工就业参保登记”实现了就业登记和社保登记同时办理。
三、哪些单位可以办理“企业员工就业参保登记”，办理条件有哪些？
答：“企业员工就业参保登记”的办理范围为本市所有企业（含有雇工的个体工商户）、社会团体、民办非企业、基金会、民政福利企业、律师事务所等参照企业进行登记缴费的单位。办理条件为与用人单位签订全日制劳动合同的本市与外省市户籍人员，男性未满60周岁、女性未满55周岁（外省市户籍女性超过50周岁的，不属于办理范围），缴纳险种为本市城镇职工社会保险规定的所有险种（四险）。
四、单位办理“企业员工就业参保登记”后，如何获取办理结果？
答：单位线上办理“企业员工就业参保登记”时，同时符合就业、社保办理条件的，当场办结并反馈办理结果；因存在当月退工记录或社保未转出等情形的，后续将根据社保状态变化情况予以办理，并反馈办理结果，单位可通过人社自助经办平台跟踪办理进度、查询办理结果。
五、单位无法通过线上办理“企业员工就业参保登记”，可以线下办理吗？
答：单位无法通过线上办理“企业员工就业参保登记”的，可携带加盖公章的《上海市单位招用劳动者就业参保登记表》至指定的就促或就社保窗口柜面办理。
六、单位录用外籍人员等情况的，如何办理就业登记和社保登记？
答：对于不属于“企业员工就业参保登记”办理范围内的人员，仍按原要求前往指定区就促中心和社保分中心办理相关手续。
七、单位办理“企业员工就业参保登记后”后因信息录入错误等原因申请重新办理或者撤销此项业务的，如何办理？
答：单位办理“企业员工就业参保登记”后，因信息录入错误等原因申请重新办理或者撤销此项业务的，可填写《就业参保登记撤销申请》后至指定区就促中心或社保分中心办理相关手续。
八、单位在“企业员工就业参保登记”功能上线前已办理部分就业登记或社保登记业务的，如何办理后续业务？
答：为确保对外经办服务平稳过渡，对于“企业员工就业参保登记”上线前已办理部分就业登记或社保登记业务的劳动者，目前仍可在原人社“就业参保登记”功能中办理后续业务，请涉及此类情况的单位加紧办理，原功能将适时关闭。
九、单位招用的员工当月存在两段劳动经历的，社保由谁哪家单位缴纳？
答：根据本市相关规定，职工在一个月中在多家单位工作的，由第一家用人单位为其缴纳社会保险费。
资料：市人社局
编辑：黄景源
社会保险登记表填写样本图片
首先下载参保登记表下载《城乡居民基本医疗保险参保登记表》
1、打开支付宝——搜索【国家服务平台】
2、找到下方【办事指南】
3、点击【基本医疗保险参保和变更登记】点击
4、找到【城乡居民参保登记】点击进入
5、找到《城乡居民基本医疗保险参保登记表》点击，会出现个网址，复制网址到浏览器即可下载填写。或直接点击「链接」下载。
注意：可直接填写电子文档，填写完整后，完整截图上传提交即可。
电子文档如何在（签字处）本人手写签名：其他内容填写后，发送文档到手机微信上，点击——选择用浏览器打开——点击编辑——点击工具——点击插入——找到插入签名——手写签名——点击完成，（手写签名就会插入表中）——手动调整签名位置即可。
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社会保险登记表模板
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办理退休，很多人都知道需要一些手续，最常见的就是提供工作年限证明和缴费记录。
不过，有些下岗职工在办理退休手续时，才突然意识到——原来自己最初的工作档案，尤其是那张“招工登记表”，居然是如此关键。
这份档案，不仅是记录你参加工作的起点，也是认定你社保缴费年限的“通行证”。
如果没有它，许多关键手续就无法顺利办理。
本文就来为大家详细介绍一下招工登记表的重要性、视同缴费年限的认定、查找原始档案的流程，以及如何保障自己在退休时能够顺利享受应得的待遇。
招工登记表的重要性
在许多人眼里，招工登记表似乎只是一个“入职表”，没什么大不了的。
但事实上，这张看似简单的表格，背后却承载着非常重要的职工信息。
招工登记表记录了职工的基本信息，比如工作开始的时间、工作的单位、岗位，甚至是职工的个人身份信息。
这些看似不起眼的资料，对于办理退休手续、确定视同缴费年限、计算养老金等都有至关重要的作用。
我们都知道，职工在企业或单位工作的年限决定了其缴纳社保的年限，而社保年限直接影响到退休时领取的养老金。
如果你当年没有及时缴纳社保，或者存在缴费年限不完整的情况，那么在办理退休时，很多程序可能会受到影响。
此时，招工登记表就成了认定你的工作年限的关键凭证。通过这份档案，社保部门可以确定你从何时开始参加工作，从而计算你的视同缴费年限，进而确保你能够顺利办理退休手续。
视同缴费年限的认定
什么是视同缴费年限？简单来说，视同缴费年限是指在某些历史时期内，即便你没有正式缴纳社会保险费，仍然可以按照规定视为已缴纳的年限。
尤其是在一些特殊历史背景下，例如1992年之前的工作年限、或者某些特殊政策下的工作年限，均可视同缴费。
为了确保退休时职工的权益，相关部门对这些特殊的工作年限给予了认定。
在1992年之前，很多企业和单位并未统一为职工缴纳社会保险。
于是，政府规定，职工在这些时间段内的工作年限可以“视为”已缴纳医保和养老保险。
这时候，招工登记表就起到了关键作用。它帮助政府确认你工作开始的时间，进而计算出你的视同缴费年限。
如果你有这段“历史工龄”，那么即使你在1992年之前没有缴纳社保，也能够凭借这段工龄享受养老金和医疗保障。而这一切，都离不开招工登记表上记录的工作起始时间。
查找和确认原始档案
说到招工登记表的重要性，很多人都会面临一个问题：自己好像从来没有见过这份档案，甚至对它的存在一无所知。
于是，很多职工在办理退休手续时，才意识到原来招工登记表是必须要找到的原始档案。
问题是，这些档案很多时候并不直接交给职工保管，而是由单位或者相关部门保管。
如果单位在改制、破产、搬迁等情况下，档案被转移到其他地方，查找过程可能就变得比较复杂。
在这种情况下，职工需要依照一定的程序去确认这些原始档案。
这意味着，查找和确认招工登记表的过程可能会比较繁琐，尤其是当你多年未与原单位保持联系，或者单位已经不存在时。
不过，档案通常都会被转交到当地的劳动和社会保障局或档案管理中心。
通过这些部门，职工可以找到自己的原始档案，包括招工登记表等相关材料。
所以，尽管查找过程有时可能比较麻烦，但为了顺利退休，找到并确认这些资料是必不可少的。
招工登记表的法律效力
招工登记表不仅是一个简单的档案，它还是一种具有法律效力的文件。
在办理退休时，招工登记表上的信息与实际情况相符，将被作为认定职工工作年限、计算养老金等的重要依据。
因此，职工在查找和确认招工登记表时，必须确保其真实性和完整性。
如果招工登记表上的信息有误，或者部分内容缺失，可能会影响到职工的退休手续和待遇。
这种情况下，职工需要尽快与档案保管部门沟通，确认资料的正确性。
如果发现错误，相关部门通常会要求提供补充材料或进行重新审核，以确保最终退休手续的顺利办理。
从法律角度来说，招工登记表是职工参加工作的法律依据之一。
因此，无论在查找还是在确认过程中，职工都应当对这份档案的真实性和完整性给予足够的重视。
特殊工种与提前退休
对于一些特殊工种的职工，招工登记表上还可能会记录有特殊工种认定表等相关材料。
这些材料，对于是否可以提前退休，具有重要意义。根据相关政策，某些特殊工种的职工，如高温、高压等危险工作岗位的职工，可以根据规定享受提前退休的待遇。
这些特殊工种的认定，通常都会在招工登记表中有所体现。
如果职工符合提前退休的条件，就可以依据这些材料办理提前退休手续，享受相应的退休待遇。而如果没有招工登记表或相关材料，就可能无法证明自己符合提前退休的条件，进而影响退休待遇。
因此，对于从事特殊工种的职工来说，招工登记表上相关的特殊工种认定信息尤为关键。
如果你曾经在特殊工种岗位上工作，这份材料将决定你是否能够提前退休，享受更多的养老金和福利。
个人档案的保护与利用
对于每个职工来说，个人档案不仅仅是历史的记录，它还是办理退休、办理社会保障等手续的重要依据。
因此，职工需要妥善保管自己的个人档案，避免丢失或损坏。
一旦个人档案出现问题，可能会对退休手续的办理造成不小的麻烦。
在实际操作中，个人档案丢失或损坏的情况并不鲜见。如果不幸发生这种情况，职工需要及时向档案管理部门申请补办相关材料。
通常，档案管理部门会根据职工的历史工作记录，重新出具相关证明或档案材料，以确保职工能够顺利办理退休手续。
在查阅或利用个人档案时，职工也需要遵循一定的程序。
一般来说，职工需要到档案保管部门提出申请，并通过正当途径获取相关档案材料。
对于一些特殊档案，可能需要更多的时间来进行审核和确认，因此职工需要耐心等待。
结语
招工登记表虽然看似简单，但它背后却关乎着退休手续的顺利办理、养老金的计算以及特殊工种的提前退休等重要问题。
对于每一个即将办理退休的职工来说，了解招工登记表的重要性，并确保这份档案的真实性和完整性，将是顺利办理退休的关键。
在今后的生活中，职工应当重视个人档案的保护和利用，避免因为档案遗失或错误而影响自己的退休待遇。
同时，相关部门也应当加大档案管理的力度，确保每一位职工的权益都能够得到保障。只有这样，退休后的生活才能更加安稳、安心。
有不一样解读的，以自己的理解为准。每个城市在具体落实中可能有差异以当地政策为准，这是我们的理解，仅供参考！后期我们也会推出更多的关于社保、医保和各种待遇申报相关的知识。
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┃ 来源：查悦社保
无论是企业缴纳职工社保，还是个人缴纳社保，每个月都会进行社保扣费，当月扣除的社保费用都算作当月缴纳的社保费用。那么我们每个月缴纳的费用怎么查询呢？
第一种方法就是本人带着社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询。如果想打印如果想打印社保明细的话，需要带着身份证，社保卡，个人权益查询申请表到社保缴纳所在地的社保局大厅打印即可。
第二种方法可以网上查询，登录当地社保局的官网，输入社保卡密码即可查询了，很多地方的社保卡初始密码就是123456或者出生日期或者身份证号码后六位。如果通过网站打印的话，需要填写一个明细定制，定制成功后，第二天就可以下载打印了。
第三种方法就是拨打社保官方电话12333进行查询。
所以不用担心自己缴纳的社保变没了，以上三种方法都能查的到，你明白了吗？
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