一、工伤事故第三方全责怎么赔偿
在工伤事故中第三方负全责的情况下，赔偿有以下要点：
首先，工伤职工可获得双重赔偿权益。一方面，可向第三方主张民事侵权赔偿，涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）等因侵权行为导致的损失。第三方应按照其过错程度承担相应赔偿责任。
另一方面，工伤职工还可申请工伤认定，认定为工伤后，享受工伤保险待遇。例如，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等；若职工因工伤致残，还会有一次性伤残补助金等。
需注意，部分赔偿项目存在重复，实践中各地处理方式有所差异。有的地区采取补差原则，即已在民事赔偿中获得足额赔偿的项目，工伤保险不再重复支付；而有的地区则允许双重赔偿。建议工伤职工及时收集事故相关证据，如事故责任认定书、医疗诊断证明等，向劳动保障部门申请工伤认定，并可咨询专业律师，以充分维护自身合法权益，确保获得应有的赔偿。
二、工伤认定后多久不追究
工伤认定后，一般存在两个重要时间节点需关注。
一是劳动能力鉴定申请时间。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当及时申请劳动能力鉴定。实践中通常建议在病情稳定后尽快提出，避免因拖延导致伤情变化影响鉴定结果，且可能影响后续赔偿进程。
二是申请工伤待遇赔偿的时效。申请工伤待遇赔偿从期限上来看分两种情况。一种是参加工伤保险的，用人单位需在工伤认定后，按规定及时提交相关资料申领待遇；对于未参加工伤保险的，工伤职工或其近亲属有权要求用人单位承担赔偿责任，该赔偿请求权受劳动仲裁时效一年的限制。从权利受侵害起一年内，应通过合法途径主张权利，否则可能面临权利无法得到充分保障的风险。
总体而言，工伤认定后应积极推进后续流程，及时行使权利，以维护自身合法权益。
三、工伤鉴定书下来了要走什么流程
工伤鉴定书下达后，后续流程如下：
第一，确定工伤保险待遇。依据鉴定结果，明确可享受的工伤保险待遇项目与标准，例如伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等。不同伤残等级对应不同待遇。
第二，申请赔偿。若单位已缴纳工伤保险，向工伤保险经办机构提交申请材料，包含工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等，申请工伤保险基金支付相应待遇。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担赔偿责任，与单位协商赔偿事宜；协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼维权。
第三，赔偿支付。经审核，工伤保险经办机构会将赔付金额支付到指定账户。单位承担赔偿责任的，按协商或法律文书确定的金额与期限支付。
第四，若对鉴定结论或赔偿结果不服，可在规定时间内申请再次鉴定，或通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身合法权益。
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来源：头条-工伤鉴定书下来了要走什么流程，工伤鉴定书下来后我该做什么