2024东莞工伤赔偿标准一览表,工伤赔偿怎么计算最新规定

劳动纠纷 编辑:明丹

一、2024东莞工伤赔偿标准一览表

1. 根据咱们这儿的规矩啊,要是你因为工作受了伤被评为一级伤残的话,就能得到自己工资乘以27个月这样的一笔奖金哦;如果是二级伤残,那就是能拿到自己工资乘以25个月咯;再往下说,三级伤残的话,就可以领到自己工资乘以23个月的奖金啦。

2. 关于这个伤残补助金呢,这里有个大概的标准给你参考下:一级伤残的话,你能拿到24个月的自己工资;二级伤残的话,就是22个月的自己工资;三级伤残的话,就是20个月的自己工资;四级伤残的话,就是18个月的自己工资。

3. 然后说到伤残津贴,这个也是有标准的:一级伤残的话,你能拿到自己工资的90%作为津贴;二级伤残的话,就是自己工资的85%咯;三级伤残的话,就是自己工资的80%;四级伤残的话,就是自己工资的75%。

4. 再来看看伤残补助金的标准吧:五级伤残的话,你能拿到16个月的自己工资;六级伤残的话,就是14个月的自己工资。

5. 最后说说伤残津贴的标准:五级伤残的话,你能拿到自己工资的70%作为津贴;六级伤残的话,就是自己工资的60%咯。

6. 还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金这两个东西,它们的标准是这样的:五级和六级伤残的具体标准,得看你们当地政府怎么定了。

7. 至于伤残补助金的标准嘛,七级伤残的话,你能拿到12个月的自己工资;八级伤残的话,就是10个月的自己工资;九级伤残的话,就是8个月的自己工资;十级伤残的话,就是6个月的自己工资。

8. 最后再说一下医疗补助金和伤残就业补助金的事儿。

二、工伤赔偿怎么计算最新规定

被认定成工伤后,您将会享受到这样的理赔待遇哦。

首先是生活护理费,这要根据您的生活自理能力来计算,一般来说是按照我们所在城市上一年员工平均工资的50%、40%或者30%来支付的呢;接下来的就是丧葬补助金啦,这个金额为六个月的我们城市上一年员工平均工资;最后还有一笔一次性的工亡补助金,它的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍哟。

三、工伤赔偿标准一览表9级伤残

要是你不幸遭受了9级工伤,那可得注意啦。

这个级别所需赔付的项目有:

(1)治疗过程中的医药费以及康复治疗所产生的费用;

(2)住院期间,每天给你提供的餐补费用;

(3)如果是去到了其他城市看病的话,还要负担你的路费、住宿费等;

(4)经过劳动能力鉴定委员会确定后,需要安装或配置伤残辅助器具的费用也得算进去哦;

(5)生活中自理出现问题的,还会有专门的生活护理费,这笔钱根据你的情况分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3种情况,每种情况对应的标准分别为当地上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(6)还有一次性的伤残补助金呢,九级伤残的一次性伤残补助金标准就是9个月的自己的工资哦。

(7)在你结束或者解除劳动合同时,应该享受到的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金也是要算清楚的;如果是你的劳动、聘用合同到期了,或者是你自己主动提出解除劳动、聘用合同的,那么就由工伤保险基金来支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需要支付一次性伤残就业补助金。

至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,就由你们所在的省、自治区、直辖市人民政府来决定吧。

(8)最后,别忘了还有劳动能力鉴定费;(9)治疗工伤期间的工资福利也是要照常发放的。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十四条

本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

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