一、天津工伤十级伤残能赔偿多少钱
天津工伤十级伤残的赔偿数额需根据具体情况确定。一般包含以下几部分：
1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由天津市根据当地实际情况规定。通常以解除或终止劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数，十级伤残会有相应月数计算。
3.一次性伤残就业补助金：同样按照天津市规定执行，以上述月平均工资为基数，结合十级伤残对应月数来确定。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费等费用。医疗费凭票据实报销；停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理依赖程度确定；营养费按实际情况给付。具体赔偿金额建议咨询当地劳动保障部门或携带相关材料找专业律师核算。
二、工伤没有医院的诊断证明书怎么办
若工伤没有医院的诊断证明书，可按以下方法处理：
首先，尽快联系就诊医院。向医院说明情况，请求补开诊断证明书。一般医院会依据患者的就诊记录，在核实情况后予以开具。需注意提供准确的个人信息及就诊相关细节，以助医院顺利完成补开流程。
其次，若因特殊原因医院无法补开，可尝试获取其他能证明受伤情况的材料替代。例如，病历本、检查报告、出院小结等，这些材料同样能反映受伤的诊断、治疗过程等关键信息。
再者，及时与用人单位沟通，说明诊断证明书缺失的情况及处理进度。用人单位在工伤认定过程中承担一定责任，保持沟通有利于后续认定工作的推进。
最后，按照当地劳动保障部门要求准备其他工伤认定所需材料。如劳动合同、事故证明等，确保材料完整、真实，及时提交工伤认定申请，避免因材料问题影响认定结果和自身权益。
三、工伤赔偿以后需要住院怎么操作？
工伤赔偿后仍需住院，可按以下步骤操作：
首先，及时前往签订服务协议的医疗机构就医。若情况紧急，可先到就近的医疗机构急救，待病情稳定后转至协议医疗机构。同时，向所在单位说明仍需住院治疗的情况，单位有协助处理后续事宜的义务。
其次，保存好与住院治疗相关的各类凭证，如诊断证明、病历、检查报告、住院费用清单及发票等。这些凭证是后续可能涉及费用报销及权益主张的关键依据。
再者，依据工伤认定及之前的赔偿情况，向社会保险行政部门或工伤保险经办机构报备住院事宜。按其要求提交相应材料，申请后续治疗费用的报销等相关手续。若之前的工伤赔偿未涵盖此次住院的项目，还需根据具体情况，确定是否要重新申请工伤赔偿项目的认定及调整赔偿金额。
最后，若在住院过程中与单位或相关部门就费用承担、治疗安排等问题产生争议，可通过协商或依法申请劳动仲裁、提起诉讼等法律途径解决，以维护自身合法权益。
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来源：头条-工伤赔偿以后需要住院怎么操作？，工伤住院期间赔偿还是出院后