一、工伤赔偿100万有清单吗多少钱
如果你遭受了重大工伤事故或者职业病，获得100万元的赔偿是完全有可能的。
这个赔偿的项目可是五花八门比如一次性的伤残补助金还有伤残津贴医疗费康复费停工留薪期间的工资还有交通食宿费的补偿等等。
具体能拿到多少钱，那得看你受伤的程度，你的工资水平，还有你们那儿的标准。
比如说，要是你被鉴定为一级伤残的话，按照规定，你可以拿到相当于27个月自己工资的补助假设你每个月赚3万元的话，那就是大约81万元了。
当然其他的费用还得根据你实际花掉的钱和你应该得到的标准来算。
二、工伤赔偿标准计算温州
温州这边工伤赔偿可是有讲究的。
首先是看你的伤残等级来算的，比如说如果你是一级伤残的话，能拿到27个月自己的工资；要是二级伤残就能拿到25个月了；以此类推，三级伤残就是23个月，四级伤残则是21个月。
然后还有一个叫做“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”的东西，这个是根据你的伤残等级来定的，比如十级伤残的话，每过一年就可以拿到0.1个月自己的工资，如果没到一年也没关系，就按照一年来算。
再来说说住院伙食补助费，这是根据当地的规定来算的，然后乘以你住院的天数就行。
最后说说误工费，这个就是用你之前在公司拿的工资福利待遇，再乘以你因为受伤而耽误工作的天数。
三、8级伤残工伤赔偿标准一览表
讲到工伤八级的赔偿问题主要涉及到以下这几个大项：首先就是那个一次性的伤残补助金就是说如果你不幸被鉴定为八级伤残的工人朋友们，就有资格获得这么一笔钱具体金额的话，得看你手头上过去12个月的平均缴费工资来决定。
接下来要说的这个“本人工资”，其实就是简单理解为你上班之前的前12个月平均每个月的交费工资。
再来说说另外两个重要的赔偿项目——那就是一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
在你的劳动合同或聘用合同到期结束后，或者是你自己主动提出要解除这些合同的时候，工伤保险基金会给你一笔一次性的工伤医疗补助金，而用人单位也会给你一笔一次性的伤残就业补助金。
至于这两笔钱的具体数额一次性的工伤医疗补助金大概是6~16个月的当地上年度职工月平均工资，而一次性的伤残就业补助金则是26个月的当地上年度职工月平均工资。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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