一、劳务分包给个人算违法吗
劳务作业转包个人属违法行为。
尽管法规未明文要求具备特定资质方能进行劳务分包，实际上实践环节需遵从这样的规定。
依据相关司法解释，若建设工程施工合同存在如下情况，则视为非法无效：
1、承包商未拥有相应建筑业资质且超资质范围实施；
2、无资格的实际施工人员假冒具有资质的施工单位名义；
3、根据规定必须以招投标方式处理的事项未进行招标或中标结果无效。
将劳务作业转包给个人实属违反法律规定。
二、劳务分包包含哪些内容
在建筑行业领域内，劳务分包所涵盖的业务范围主要包括木材加工与制作、砖石砌筑、墙面涂抹粉刷、涂料喷涂、钢材加工及绑扎、混凝土浇筑、脚手架搭建、模板制作与安装、焊接技术运用以及水暖电等设备设施的安装等诸多方面的操作流程和规范要求。
这无疑全面地满足了建设工程项目对基本劳动力资源的需求，同时也是保证整个工程项目能够顺利实施并达到预期效果的重要环节之一。
三、专业分包和劳务分包的区别
1.专业分包主要涵盖分项工程的部分，所收取的款项以工程款为主导形式，表现出既包括原材料的购买同时又包含工人的雇佣的特点；而劳务分包则侧重于在工程中投入劳动力，收取的费用主要来源于人工费用，表现为只负责工人的雇佣，而不涉及原材料的采购，这被俗称为“清包”。
2.对于专业分包而言，其发包方只能是总承包人，因此涉及到的法律关系主体有三个。
劳务分包的发包方既可以是总承包人，也可以是专业工程承包人，因此可能会涉及到四个法律关系主体。
3.在进行专业工程分包时，除非在施工总承包合同中有明确规定，否则必须经过总发包人的同意方可实施；而在劳务作业分包方面，则无需总发包人的同意即可进行。
4.专业分包承包人不得再行分包，但是可以将劳务作业分包出去；相反地，劳务承包人则无法将劳务作业再次分包。
5.在专业工程分包方面，专业分包承包人需要和总承包人共同对总发包人承担连带责任；而在劳务作业分包方面，劳务承包人只需对劳务发包人负责，不对总发包人直接承担任何责任。
《建筑法》第二十八条
禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解后以分包的名义分别转包给他人。
《最高院关于建设工程合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第七条具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。
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