一、5级工伤伤残津贴多少钱
5级工伤伤残津贴的具体金额计算方式如下：五级伤残的伤残津贴标准为本人工资的70%。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
例如，某职工月平均缴费工资为5000元，其五级工伤伤残津贴每月就是5000×70%=3500元。而且伤残津贴会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，若工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
二、吉林省工伤伤残新标准
吉林省工伤伤残标准依据国家《工伤保险条例》和本省相关规定执行。
一次性伤残补助金方面，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
伤残津贴标准是，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五级、六级伤残难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴，五级为本人工资的70%，六级为60%。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
此外，工伤职工解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省人民政府规定。这些标准可能会随政策调整，建议关注当地官方动态获取最新信息。
三、工伤5级有残疾补贴吗
工伤5级有残疾补贴。根据工伤保险相关规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可享受以下待遇。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资。此外，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤职工应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确保能依法享受相应的待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●5级工伤伤残津贴多少钱一个月
●5级工伤伤残津贴多少钱啊
●五级工伤伤残津贴
●5级工伤伤残津贴多少钱一年
●五级工伤津贴是怎样发放的
●5级工伤伤残赔偿多少钱
●5级伤残工伤赔偿
●5级工伤伤残津贴多少钱啊
●工伤5级伤残津贴是社保支付还是用人单位支付
●工伤五级伤残领伤残津贴单位
●吉林省工伤伤残新标准是什么
●吉林省工伤伤残新标准最新
●吉林省工伤伤残新标准文件
●2020吉林省工伤伤残新标准
●吉林省工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
●吉林省工伤伤残补助金标准
●吉林省工伤评残标准
●吉林省工伤赔偿新标准
●吉林省工伤赔偿标准2021
●吉林省工伤伤残等级
来源：头条-工伤5级有残疾补贴吗，工伤5级有伤残津贴吗