一、厂里轻工伤怎么赔偿
工伤赔偿的相关费用主要包括以下四个方面：
1.工伤医疗费用：工伤职工因工伤需要治疗的，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
2.工伤伤残津贴：工伤职工因工伤导致伤残的，可获得伤残津贴，标准是其本人工资的80%。
3.工伤一次性伤残补助金：工伤职工因工伤导致伤残的，可获得一次性伤残补助金，具体标准根据伤残等级有所不同，一般为本人工资的24个月至36个月。
4.工伤死亡赔偿金：工伤职工因工伤死亡的，其近亲属可以获得死亡赔偿金，标准是其本人工资的20年。
需要注意的是，工伤赔偿标准会因地区和具体情况而有所不同，具体的标准和计算方法可以参考当地的相关规定。此外，如果工伤事故涉及到责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
二、交通事故工伤赔多少
交通事故导致的工伤赔偿数额并非固定，取决于多个因素。首先要确定工伤等级，这需经过专业的劳动能力鉴定。赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
伤残等级越高，赔偿数额通常越大。同时，还会考虑您的工资水平、当地的平均工资标准以及停工留薪期的时长等。
如果因交通事故导致死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
具体赔偿数额，需综合上述各项因素，按照相关法律法规和当地的具体标准计算。您还需注意及时申请工伤认定，并保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等。
三、工伤左手桡骨骨折怎么赔偿
工伤赔偿的项目主要有以下这些：
1.到统筹地区以外就医的交通食宿费：如果需要到统筹地区以外就医，那么在此过程中产生的交通、食宿费用，可以由工伤保险基金支付。
2.治疗工伤的医疗费用和康复费用：因工伤产生的治疗费用和康复费用，都可以由工伤保险基金支付。
3.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：如果被鉴定为伤残，那么职工将获得一次性伤残补助金。对于一至四级伤残的职工，他们还可以按月领取伤残津贴。
4.劳动能力鉴定费：进行劳动能力鉴定时，所需的鉴定费用由工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费：在住院治疗工伤期间，职工可以享受住院伙食补助费。
6.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金：如果劳动合同终止或解除，那么职工将享受一次性医疗补助金。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●在工厂受轻伤应该怎么样赔付
●在工厂受轻伤怎么办
●工人轻伤一般赔多少钱
●工厂上班造成轻伤二级可以赔多少钱
●轻工伤怎么赔付
●工厂上班轻伤怎么赔偿
●工厂轻伤误工工资怎么算
●在工厂受轻伤怎么办
●轻工伤的工资怎么算
●工轻伤赔偿标准金额
来源：头条-工伤左手桡骨骨折怎么赔偿，左手桡骨远端骨折工伤鉴定等级