一、工伤造成股骨头坏死能评几级伤残
工伤导致股骨头坏死的伤残等级评定，需综合多方面因素确定。
一般而言，劳动能力鉴定委员会会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来进行评定。如果股骨头坏死经治疗后，对肢体功能影响较小，日常活动基本不受限，可能评定为较低等级伤残，比如十级。
若股骨头坏死致使关节活动功能部分受限，对工作及生活造成一定影响，有可能评为九级伤残。
要是病情严重，股骨头坏死引发关节严重功能障碍，导致无法正常站立、行走，严重影响劳动及生活自理能力，伤残等级可能会更高，比如八级甚至更高级别。
实际评定过程中，除了考虑病情现状，还会结合治疗恢复情况、是否有并发症等。最终的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定委员会，通过详细检查、分析病历资料等做出准确判断。当事人应及时申请劳动能力鉴定，以明确自身权益。
二、工伤造成的误工费怎么算
工伤造成的误工费在法律上称为停工留薪期工资。
计算方式如下：
首先，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
其次，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇，是指职工受伤前正常出勤月的工资福利待遇。包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。
比如，职工受伤前月工资为5000元，那么在停工留薪期内，单位每月应按5000元标准支付其停工留薪期工资。若停工留薪期为3个月，则单位需支付的停工留薪期工资总额为15000元。
职工应注意收集和保存好与工伤相关的证据材料，以便在需要时维护自身合法权益。
三、工伤摘除一个眼球是几级残疾
工伤摘除一个眼球一般会被认定为七级左右伤残，但具体的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准进行评定。
劳动能力鉴定是综合多方面因素来确定伤残等级的，不仅考虑器官损伤，还会兼顾功能障碍、对医疗与日常生活护理的依赖程度等。在申请工伤认定并被认定为工伤后，职工应在规定时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定，之后根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
七级伤残在工伤保险待遇方面，职工可享受相应的一次性伤残补助金等赔偿项目。不同地区对于工伤赔偿的具体标准和计算方式存在差异，所以实际获得的赔偿数额也会有所不同。总之，以专业鉴定机构出具的鉴定结论为准来确定具体伤残等级及后续赔偿事宜。
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来源：临律-工伤摘除一个眼球是几级残疾，工伤摘除眼球应赔付多少钱