一、工伤致手指伤残的赔偿标准
工伤致手指伤残的赔偿标准需根据具体伤残等级确定。
首先是医疗费用，按实际治疗工伤所花费的合理费用支付，包括诊疗费、药费等，需有相关票据证明。
其次是停工留薪期工资，在治疗及修养期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。期限根据医疗机构出具的证明确定。
关于伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
确定伤残等级需经劳动能力鉴定委员会鉴定。先申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定，依据鉴定结论主张相应赔偿。
二、工伤尾骨骨折能评为十级伤残么
工伤尾骨骨折是否能评为十级伤残，需依据具体的伤情及恢复情况，按照相关标准进行综合判定。
劳动能力鉴定遵循《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。对于尾骨骨折，若骨折愈合后对功能产生一定影响，如影响到坐立、行走或日常生活活动能力等，有较大可能被评为十级伤残。
具体评定时，劳动能力鉴定委员会会结合病历资料，包括诊断证明、影像检查结果等，同时考虑伤者实际的身体功能受限程度进行判断。骨折部位、愈合状况、是否存在并发症等都是重要考量因素。
伤者应及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，待认定为工伤后，再按程序申请劳动能力鉴定。由专门的鉴定机构根据专业标准给出客观、公正的鉴定结论，以此确定是否构成十级伤残以及相应的工伤待遇。
三、手指工伤赔多少不算伤残
即使手指工伤未达伤残等级，仍可获得相应赔偿。赔偿项目主要有：
1.医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，用于支付因工伤治疗所产生的费用。
2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长需根据工伤职工的伤情及医疗机构的诊断证明等确定。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
具体赔偿金额需依据实际发生的费用及相关规定来准确计算，不同地区的经济水平和赔偿标准存在差异，所以无法给出一个确切的赔偿数额。
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来源：头条-手指工伤赔多少不算伤残，手指工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准