一、受工伤公司不赔偿可以仲裁吗法院
工伤后公司不赔偿，是可以申请仲裁的。
工伤赔偿纠纷属于劳动争议范畴。劳动仲裁是处理此类纠纷的前置程序。您首先要确认劳动关系，进行工伤认定和劳动能力鉴定。
如果对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。在仲裁和诉讼过程中，您需要准备好相关证据，如劳动合同、工资流水、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以证明您的工伤事实和应得的赔偿数额。
总之，法律会保障您的合法权益，但您务必注意收集和保存证据，遵循法定程序进行维权。
二、交通事故医疗期间有赔偿吗
在交通事故中，如果涉及医疗赔偿，通常在治疗终结后提起诉讼。但如果对方经济困难，可就已发生的费用起诉，要求先行支付。
在司法实践中，重大过失应结合事故发生与驾驶员过错等情况进行认定。如果驾驶员对事故的发生存在主要或全部过错，即负主要责任或全部责任，通常可认定雇员存在重大过失。在这种情况下，应判决车主与驾驶员承担连带赔偿责任。若车主在受害人起诉前已自行赔偿相关费用，可向雇员追偿。
一般来说，法官会根据案发情况判定你应承担的责任，可能是70%至80%。对于车主的其他请求，法官可能不予支持，但如果车主要求你承担50%甚至更低的责任，法官也是可以接受的。
三、工伤十级赔偿有多少项
十级工伤赔偿的项目有：
1. 住院治疗工伤的医疗费。
2. 工伤治疗期间的伙食补助费，按出差经费的 70%给。
3. 往返医院治疗的交通和食宿费用。
4. 出院后继续康复治疗的康复治疗费。
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