一、门牙折断两颗工伤几级
门牙折断两颗的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，在工伤鉴定标准中，牙齿损伤的评定会综合多方面因素考量。
单纯门牙折断两颗，可能初步符合工伤十级标准。十级工伤标准中对于口腔损伤有相关规定，如牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上等情况。
不过，实际鉴定过程更为严谨细致。鉴定机构会检查牙齿折断的具体情况，包括折断程度、是否影响功能，比如是否影响咀嚼、发音等；还会查看后续治疗情况，如是否进行了修复等。
伤者应按工伤认定程序，先申请工伤认定，待伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提交相关材料，由专业鉴定人员依据标准给出准确的工伤等级结论。
二、工伤肋骨骨折一根算几级伤
工伤肋骨骨折一根，一般情况下可能被认定为十级伤残。
依据劳动能力鉴定标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评为十级伤残。不过，具体的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构进行评定。
劳动能力鉴定要综合多方面因素考量，不仅关注骨折这一事实，还会对骨折后的恢复情况、是否遗留功能障碍及其严重程度等进行详细评估。
申请工伤认定后，被认定为工伤的，需在规定时间内，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、病历资料等。鉴定委员会会组织专家依据标准，通过检查、诊断等程序，作出客观、公正的伤残等级鉴定结论。最终的伤残等级以鉴定结论为准。
三、压缩骨折可以评上工伤几级
压缩骨折评工伤等级需依据具体情况判定。劳动能力鉴定是综合多方面因素进行的。
一般来说，若压缩骨折经治疗后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，可能评为十级工伤。比如椎体前缘高度减少小于1/2者，通常符合十级标准。
若压缩骨折导致中度功能障碍，例如椎体前缘高度减少1/2以上者，有可能评为九级工伤。
然而，若压缩骨折造成严重的脊柱畸形、神经损伤等，影响到肢体活动、大小便功能等更严重的功能障碍时，工伤等级可能更高，如八级甚至更高级别。
具体的评定需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医院诊断证明、病历资料、康复情况以及对劳动能力的实际影响等，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行全面、严谨的鉴定后确定。伤者应及时申请劳动能力鉴定，以明确工伤等级，依法获取相应赔偿和保障。
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