一、工伤立案多少天开庭结案
往常而言，案件在经过诉讼程序的立案阶段后，大概还需要耐心等候大约一个月的时间才能步入庭审环节。
在此之前，从立案当日算起的第五个工作日开始，人民法院应当依照法定程序，将已经整理完备的起诉书副本交付给被告方，以便对方能有充分的时间在被告方接到通知之日起的第十五个工作日内完成答辩状的提交工作。
如果被告方选择提交答辩状，那么人民法院也必须将收到答辩状的具体日期以及答辩状副本同时回馈至原告方的手中。
除此之外，即使被告方没有作出答辩，这也不会对人民法院的审理进程产生任何实质性的不良影响。
至于在法院正式立案之后，向被告方发送相关法律文书的要求，通常也会给予被告方至少一个月的期限来进行证据的收集与准备。
二、工伤后多少天可以报警立案
根据《工伤保险条例》之明确规定，如有员工遭受事故伤害，所属雇主应于事故发生之日起的第30个自然日之内，向相关的社会保障行政管理部门提出工伤认定申请。
若雇主未能按照上述法规规定履行义务，工伤职工或其近亲属则有权在事故发生之日起的第1个自然年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
并无强制性规定要求事故发生后的24小时内必须进行工伤申报。
然而，若超过了法律所规定的最长工伤申请时效，即一年时间，那么劳动部门将不再接受此类工伤认定申请，受伤员工亦无法通过工伤途径获得相应赔偿。
在此情况下，提出工伤认定申请时需提供以下必备资料：
（一）工伤认定申请表格；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明文件；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
三、河南省工伤赔偿标准计算表
如遇中国境内劳动者遭受了工伤意外伤害，根据国家法律规定，此类问题通常应由工伤保险基金负责进行妥善处理，向受伤的劳动人们依法赔付他们所需的治疗工伤的医疗费用以及恢复身体健康所必需的各种康复费用，同时还需承担住院时期的伙食补助费用等等；而用人单位在这个时候必须严格遵守相关法律法规，补偿给劳动者他们治疗工伤期间的工资薪酬，还有其他福利待遇等方面的费用。
具体的赔偿事宜需要根据实际情况来决定。
对于那些因为工作原因导致残疾，并且经过鉴定被认定为一级至四级伤残程度的劳动者们来说，他们可以获得以下一次性的伤残补助金：其中，一级伤残者可领取27个月的本人工资作为补助，二级伤残者可领取25个月的本人工资，三级伤残者可领取23个月的本人工资，四级伤残者可领取21个月的本人工资。
这些劳动者每月还能享受到相应的伤残津贴，具体标准如下：一级伤残者可享受本人工资的90%作为津贴，二级伤残者可享受本人工资的85%作为津贴，三级伤残者可享受本人工资的80%作为津贴，四级伤残者可享受本人工资的75%作为津贴。
对于那些因为工作原因导致残疾，并且经过鉴定被认定为
五、六级伤残程度的劳动者们来说，他们可以获得以下一次性的伤残补助金：其中，五级伤残者可领取18个月的本人工资作为补助，六级伤残者可领取16个月的本人工资作为补助。
同样地，这些劳动者每月也能享受到相应的伤残津贴，具体标准如下：五级伤残者可享受本人工资的70%作为津贴，六级伤残者可享受本人工资的60%作为津贴，同时用人单位还应当按照相关规定为他们缴纳所有应该缴纳的各项社会保险费用。
如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，那么用人单位有责任补充不足的部分。
最后，对于那些因为工作原因导致残疾，并且经过鉴定被认定为七级至十级伤残程度的劳动者们来说，他们可以获得以下一次性的伤残补助金：其中，七级伤残者可领取13个月的本人工资作为补助，八级伤残者可领取11个月的本人工资作为补助，九级伤残者可领取9个月的本人工资作为补助，十级伤残者可领取7个月的本人工资作为补助。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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来源：头条-河南省工伤赔偿标准计算表，河南省工伤赔付标准