一、工伤赔偿怎么向法人和股东追偿
当员工在上班期间因为各种原因受伤了，老板就得帮忙去申请工伤认定。
若是老板没给大家买工伤保险的话，那么这笔钱就得由老板自己掏腰包来赔付给员工。
要是员工的工伤赔偿是由公司的财产来支付的，那股东只要按照实际情况把该出的那份钱交上，他们就不用再为公司的债务负责了。
通常来说，员工是无法向股东追讨工伤赔偿款的。
二、工伤期间辞退员工违法吗
在你工伤期间可千万别让老板把你给开了！就算你的雇佣合约到期了，只要你被认定为残疾人的话，就得申请赔偿。
如果是你自己提出要辞职，或者是因为雇主方面原因导致的合约终止，那这个时候你就有权从国家的工伤保险基金那儿拿到一笔一次性的工伤医疗补助金；同时，由你曾经服务过的那家公司也要给你一次性的伤残就业补助金。
三、佛山工伤赔偿标准2024年
要了解广东省的工伤赔偿方案，其实很简单啦，它包含了好多方面！主要是关于一次性的伤残补助金，还有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金这几个大项；还少不了停工留薪期工资、护理费、工伤抚慰金、工伤医疗费以及工伤保险费等等。
至于一次性伤残补助金嘛，这个就得看你所在城市的城镇居民人均可支配收入来算了。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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