竞业限制协议
甲方(用人单位)名称：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
联系电话：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
住址：
居民身份证号码：
联系电话：
鉴于员工知悉的公司商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：
1.乙方义务
1.1 未经公司同意，在职期间不得自营或者为他人经营与公司同类的行业;1.2 不论因何种原因从公司离职，离职后个月内不得到与公司有竞争关系的单位就职。
1.3 不论因何种原因从公司离职，离职后 个月内不自办与公司有竞争关系的公司或者从事与公司商业秘密有关的产品的生产。
2.甲方义务
从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，公司应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。月经济补偿费的金额为;补偿费按季支付，由公司通过银行支付至员工银行卡上。
3.违约责任
员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向公司支付违约金，金额为员工离开公司单位前一年的工资收入的5倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还公司。
4.争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交------法院解决。
5.合同效力
本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
公司(盖章)： 员工(签字)：
负责人(签字)：
____年____月____日 ____年____月____日
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●竞业限制协议补偿金标准
●竞业限制协议什么意思
●竞业限制协议是什么
●竞业限制协议能拒签吗
●竞业限制协议无效的情况
●竞业限制协议生效条件
●竞业限制协议没有补偿金有效吗
●竞业限制协议合法吗
●竞业限制协议什么意思
●竞业限制协议解除条件