一、工伤医疗费单位就给80
工伤医疗费的支付有明确的法律规定。单位仅支付 80 元通常是不符合法律要求的。
在工伤认定后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。
您需要保留好所有医疗费用的票据作为证据。建议您先与单位协商，要求其按照法律规定支付足额的工伤医疗费。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
二、工伤死了一次性赔偿协议书
工伤死亡一次性赔偿协议书通常应包含以下关键要素：
1. 双方当事人的基本信息，包括用人单位和死者家属的姓名、地址、联系方式等。
2. 明确工伤死亡的事实及认定依据。
3. 赔偿项目及具体金额，如丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，要依据《工伤保险条例》的规定计算。
4. 支付方式和时间，明确是一次性支付还是分期支付，以及具体的支付日期。
5. 双方的权利和义务，比如用人单位需协助办理相关手续，家属应配合提供必要材料等。
6. 违约责任，约定若一方违反协议应承担的责任。
7. 争议解决方式，可选择仲裁或诉讼。
8. 协议生效条件及日期。
在签订协议前，建议您咨询专业律师，以确保协议合法有效，充分保障双方权益。
三、情况说明格式工伤未住院
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤医疗费单位就给800吗
●工伤医疗费单位承担吗
●工伤医疗费全赔吗
●工伤医疗费花的多,是不是后期赔的少
●工伤医疗费有限额吗
●工伤单位出的医药费还能赔偿吗
●工伤医疗费该谁出
●工伤医疗费单位承担吗
●发生工伤后花费的医疗费用超过多少就算工伤事故
●工伤医疗费医保部分要赔付吗?
●工伤死了一次性赔偿协议书有没有法律效益
●工伤死了一次性赔偿协议书有效吗
●工伤死了一次性赔偿协议书范本
●工伤死了一次性赔偿协议书模板
●工伤死亡一次性赔偿金
●工伤死亡一次性赔偿金多长时间下来
●工伤死亡一次性赔偿金多长时间下来
●工亡一次性补偿协议
●工伤死亡一次性补助标准
●工伤死之一次赔付协议
来源：头条-情况说明格式工伤未住院，工伤逾期未报情况说明