工伤怎么赔偿猝死,工伤死亡按年龄怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:蒋冬泽

一、工伤怎么赔偿猝死

对于因公猝死的赔偿,主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三样。丧葬补助金一般是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。供养亲属抚恤金根据工亡职工的供养亲属数量和工资来定。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这赔偿主要是为了给逝者家属提供必要的经济支持,让他们在失去家庭顶梁柱后,经济压力能小一些。

二、工伤死亡按年龄怎么赔偿

工伤死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是按照统筹地区上年度职工月平均工资,给6个月。供养亲属抚恤金是根据具体情况来发,一般是职工本人工资的某个比例。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,不过这跟年龄没关系,但年龄可能会影响供养亲属抚恤金的计算。

三、常州工地工伤死亡赔偿多少

在常州,如果在工地上因为工伤而不幸死亡,那赔偿主要就是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项。具体的赔偿金额呢,要根据工伤保险条例和地方工伤保险实施办法来算,一般来说,丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍,供养亲属抚恤金是根据供养亲属的人数和死者生前的工资来定的,一次性工亡补助金就是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金,由工伤保险基金支付。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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