一、医疗事故能不能法援
医疗事故之事项并不在法律援助之范围内。根据相关法律条文显示，公民在下列情形下，由于经济状况困难且无代理律师时，方可向法律援助机构提出法律援助申请：依法请求国家赔偿的案件；请求提供社会保险福利或最低生活保障待遇的案件；请求发放抚恤金、救济金的案件；请求支付赡养费、抚养费、扶养费的案件；请求支付劳动报酬的案件；以及主张因见义勇为行为而产生的民事权益的案件等。
二、因工伤断脚趾怎么赔偿
劳动者发生工伤后，其工伤赔偿费用的具体确定方式如下：
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用，由工伤保险基金依法赔偿。
2.治疗工伤期间的工资福利，由用人单位依法赔偿。
3.终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用，由用人单位依法赔偿。
工伤赔偿具体准则遵循以下几项：
1.医疗费赔偿=诊疗金额+药品金额+住院服务费（参照相关目录与标准）。
2.住院伙食补贴赔偿额=因公出差伙食补贴标准。
3.交通食宿费赔偿=交通费+住宿费+伙食费。
4.辅助器具费赔偿额=普通适用器具的合理费用×器具数量。
5.护理费赔偿额=统筹地区上年度职工月平均工资。
6.伤残补助金赔偿额=个人工资×24（一级伤残）或22（二级伤残）至6（十级伤残）。
7.伤残津贴赔偿额=个人工资×90%（一级）85%（二级）至75%（四级）。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金（由省级、自治区、直辖市政府制定）。
三、员工酒后工伤怎么赔偿
要是能证明自己是喝了酒去上班才出的事，那肯定不能算工伤。但工伤的认定不是你和单位说了算的，得向当地劳动部门申请，让他们来认定。
要是劳动部门认定是工伤，那就能按照国家规定赔钱了，这跟合同签没签没关系。赔多少得看伤残等级，具体得去更高一级的劳动部门做伤残等级鉴定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●医疗事故可以申请法律援助吗
●医疗事故能不能申请法律援助
●医疗事故能否直接起诉
●医疗事故可以直接去法院起诉吗
●医疗事故能打赢官司吗
●医疗事故能告赢吗
●医疗事故可以报案吗
●医疗事故能不能申请法律援助
●医疗事故可以私了吗
●医疗事故可以直接起诉吗?
●因工伤断脚趾怎么赔偿的
●因工伤断脚趾怎么赔偿多少钱
●因工伤断了一个脚趾怎么赔偿
●工伤脚趾断了
●工伤脚趾断了一个几级工伤
●工伤断脚赔偿多少钱
●工伤断一个脚趾头几级伤残
●工伤断两个脚趾能赔付多少
●工伤断了两根脚趾算几级工伤
●脚断了工伤赔偿标准
来源：临律-员工酒后工伤怎么赔偿，员工喝醉酒受伤算工伤吗?