一、工伤老板不申请工伤怎么办
若工伤老板不申请工伤，职工或其近亲属、工会组织有权在规定期限内自行申请。具体步骤如下：
第一，准备材料。需准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
第二，确定申请时间。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第三，提交申请。将准备好的材料提交至当地社会保险行政部门，并填写工伤认定申请表。
第四，等待审核与认定。社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时可能会调查核实。审核通过后，会作出工伤认定的决定。
通过以上途径，职工能维护自身合法权益，保障工伤待遇的落实。
二、工伤劳动鉴定与伤残鉴定的区别
工伤劳动鉴定与伤残鉴定存在多方面区别。
主体方面，工伤劳动鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，该委员会由劳动保障、卫生等多部门及工会组织、用人单位代表组成；伤残鉴定可由社会专业司法鉴定机构进行。
目的不同，工伤劳动鉴定旨在确定因工伤导致的劳动能力丧失程度，为工伤职工享受工伤保险待遇提供依据；伤残鉴定主要用于民事赔偿、保险理赔等领域，确定受害人伤残等级以计算赔偿数额。
标准有别，工伤劳动鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准；伤残鉴定在不同情形下适用不同标准，如交通事故伤残鉴定适用《人体损伤致残程度分级》。
程序上，工伤劳动鉴定需先完成工伤认定，职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，按规定提供材料；伤残鉴定一般由当事人自行委托或在诉讼中由法院指定鉴定机构，提交相关材料进行鉴定。
此外，工伤劳动鉴定结果主要用于工伤保险待遇支付；伤残鉴定结果影响民事赔偿责任承担及赔偿金额确定。
三、工伤老板没买保险怎么办
若工伤老板没买保险，劳动者可按以下步骤维护自身权益：
首先，及时申请工伤认定。劳动者应在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，以证明劳动关系及工伤事实。
其次，进行劳动能力鉴定。在工伤认定完成且病情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级，为后续赔偿提供依据。
再者，要求老板承担赔偿责任。因老板未依法购买工伤保险，本应由工伤保险基金支付的费用，如医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，以及应由用人单位支付的费用，如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等，都需由老板承担。
若老板拒绝赔偿，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。收集好相关证据，如工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用清单等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满意的，还可向人民法院提起诉讼。
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来源：头条-工伤老板没买保险怎么办，工伤没买保险老板咋个陪